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双刃剑比喻什么意思，双刃剑比喻什么生肖科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。关于科长相当于什么(me)级(jí)别？以及国(guó)企的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，法(fǎ)院科长相当于(yú)什么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医院的(de)科长相当于什么级别，大学(xué)保卫科(kē)科(kē)长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在(zài)公务员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng)，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单位性质不同的(de)情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较(jiào)大(dà)区(qū)别。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于(yú)最(zuì)低的(de)职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调(diào)研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具备(bèi)统筹规划(huà)的(de)能力，可以负责好科室内(nèi)的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的(de)统(tǒng)计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有(yǒu)制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件(jiàn)上的(de)起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制(zhì)和执(zhí)行财务(wù)计划，正确(què)合理利用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用效率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做(zuò)好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资(zī)的合理使用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收(shōu)工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系并(bìng)掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分(fēn)析经(jīng)营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交(jiāo)办(bàn)的其他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的(de)部门担(dān)任者(zhě)，在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科长属于中层(céng)管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员(yuán)：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级(jí)别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的(de)科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当于什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的知识(shí)答案(àn)：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中(zhōng)，一般对应了(le)9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某(mǒu)局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政府(fǔ)部(bù)门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是职位(wèi)，也是职级(jí)（有(yǒu)些(xiē)地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将(jiāng)科长称(chēng)为处(chù)长，但其实质还是正科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小的就(jiù)是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的(de)中层(céng)干(gàn)部。

国(guó)家公务(wù)员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职(zhí)务与级(jí)别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规(guī)定制度，科长享有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门(mén)做好新产品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成本(běn)费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细算，确(què)保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物(wù)资管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各部门联系(xì)并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定(dìng)期开展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成果，分(fēn)析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。