小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原(yuán)因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不(bù)可(kě)替代性(xìng)。可惜(xī)，也会(huì)形(xíng)成其他(tā)人对她的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不(bù)同(tóng)。优(yōu)秀(xiù)的人总是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘(gān)人(rén)下。而(ér)且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有一(yī)些意见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错的问题，而是你有一双会说话的眼睛什么歌曲 你有一双会说话的眼睛是谁唱的(shì)听谁的问题(tí)。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没有安全感，因(yīn)为可能留(liú)不住。其(qí)实到了一定的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各(gè)方面(miàn)条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生(shēng)命(mìng)周(zhōu)期是很短的(de)，时刻(kè)都(dōu)伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路。小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能(néng)一直当网红，可能要(yào)转型。而且小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等(děng)到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想要(yào)找另(lìng)外一个(gè)稳定(dìng)的(de)工(gōng)作，或(huò)许(xǔ)结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自(zì)己掌握(wò)的(de)知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选择学习。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很(hěn)大(dà)的决(jué)心(xīn)。

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