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　　其他(tā)都(dōu)是骗人(rén)的，不过也是在人才市场进行变(biàn)相收费(fèi)，但是(shì)要明白中介如果费用超过210以上都是(shì)不(bù)合(hé)法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红(hóng)海人力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工(gōng)人(rén)一般从事低技能工作(zuò)，如清洁(jié)工、保安、售货(huò)员、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力下(xià)降(jiàng)，劳(láo)务派遣(qiǎn)单位将在劳动合(hé)同期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内(nèi)大(dà)型企业的构成基本分为三类(lèi)：第一类是(shì)固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类(lèi)是集(jí)团(tuán)直接或间接(jiē)控制(zhì)的子公(gōng)司或(huò)集团投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是(shì)与第(dì)三(sān)方公(gōng)司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生(shēng)在劳(láo)务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企业（实际用人单(dān)位）之间(jiān)，由劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)企业向劳务(wù)派遣机构(gòu)支(zhī)付劳务(wù)费用，由劳务派(pài)遣机构向劳(láo)动(dòng)者支付劳动报(bào)酬。

　　劳(láo)务派遣(qiǎn)起源于20世纪(jì)资本主义国家(jiā)美国，后来又传入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中国国有企业劳动制度(dù)改革中，出(chū)现了以安置下岗职工为(wèi)目的的劳务(wù)派(pài)遣，这种劳务派(pài)遣可以跨地(dì)区、跨(kuà)行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在的年薪(xīn)通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华为三大外包公(gōng)司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包公司(sī)是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范围包括信息(xī)咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括企业管理(lǐ)咨询服务、人力(lì)资(zī)源(yuán)开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务(wù)、生产(chǎn)外(wài)包、人才推荐(jiàn)、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司成立于2019年08月20日，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企(qǐ)业管理咨询(xún)、国内贸(mào)易、劳务派遣等(děng)。

　　华为(wèi)三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不知道自(zì)己(jǐ)到底是哪(nǎ)家(jiā)公司的(de)，华为员工看外包员工(gōng)的时候会觉得自己是高高在(zài)上(shàng)的，在(zài)华为办公(gōng)的(de)话会被当作是(shì)二(èr)等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业(yè)发(fā)展也(yě)不太看好，华为都(dōu)是把(bǎ)wwe是什么意思，wwe是什么意思网络用语一些很(hěn)杂(zá)重复工作量很大的事情交给(gěi)外包做，打杂的事(shì)和脏活累活(huó)也(yě)全是答(dá)哗外包去做，真正核(hé)心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间能去(qù)熟悉业务知(zhī)识和(hé)提(tí)升(shēng)自己的(de)技能。

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