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什么是人员类型 人员类型有哪些

什么是人员类型 人员类型有哪些 午评:A股三大指数震荡涨跌互现,人工智能概念大跌,半导体、电网设备等板块涨幅居前

  金融(róng)界5月16日(rì)消(xiāo)息 今日A股三大指数(shù)开盘涨(zhǎng)跌互现,三(sān)大(dà)指数早盘整体呈现震荡整(zhěng)理(lǐ)态(tài)势(shì),深成指表现偏弱。盘面上(shàng),人工智(zhì)能方向持续(xù)调(diào)整,半导体、医药、新(xīn)能源方向较为活跃。

  截止午间收盘,沪指涨0.01%,报3311.06点,深(shēn)成(chéng)指跌0.31%,报11144.28点,创业板指涨0.02%,报2300.5点,科创50指数涨0.38%,报(bào)1029.71点。沪深两市(shì)合计成(chéng)交额5538.02亿元,北向资金(jīn)实际净(jìng)卖出39.27亿(yì)元。两市18股(gǔ)涨(zhǎng)停(含ST股),43股跌停。

  行业表现方面(miàn),半导体、电网设(shè)备、电机(jī)、电源设(shè)备、生物(wù)制(zhì)品等(děng)板块涨幅靠前,教(jiào)育(yù)、文(wén)化传(chuán)媒、互(hù)联网服务、游戏、旅游酒店等板块(kuài)跌幅靠前;题材方(fāng)面,存储芯片(piàn)、虚拟电厂(chǎng)、智能电(diàn)网、汽车芯片(piàn)、Chiplet、TOPCon电池、创新药、充电桩等概念活跃。

  热点板块(kuài)

  充电(diàn)桩(zhuāng)概念再度发力,迦南(nán)科(kē)技、北巴传(chuán)媒、金龙鱼、日丰股份(fèn)涨(zhǎng)停,有方科技(jì)、英飞特、万胜智能、英可瑞等涨超(chāo)10%;

  智能电网(wǎng)概(gài)念活跃,南网(wǎng)能源涨(zhǎng)停,智洋(yáng)创(chuàng)新(xīn)、苏文(wén)电能、安科瑞等(děng)跟(gēn)涨;

  存储(chǔ)芯片概(gài)念走强,深科技涨停,江波龙、东芯股份、佰维存储(chǔ)等(děng)集体大涨;

  钠电(diàn)池(chí)板块盘中拉升,传艺科(kē)技涨停,维科技术、美联(lián)新材、同兴环(huán)保(bǎo)、山东章鼓等上(shàng)扬;

  旅游酒(jiǔ)店板块震荡下行,曲江文旅一度(dù)跌(diē)停,西(xī)安旅游、金马游乐、西安饮食等(děng)跟跌;

  一带一路板(bǎn)块(kuài)分(fēn)化(huà),上海港湾跌停,中铁(tiě)装配、中油资本、中(zhōng)国外运等不同(tóng)程度下跌;

  教育板(bǎn)块低迷,国新文化跌(diē)停,中国高科、博瑞传播、中公教育等纷纷大(dà)跌;

  文化传媒(méi)板块(kuài)走弱(ruò),皖新传媒、新经(jīng)典跌停,世(shì)纪天鸿、唐德影视等跌幅居(jū)前;

  人工智能概念(niàn)重挫,浩瀚深度(dù)触及(jí)跌停(tíng),世纪天(tiān)鸿、卫宁健(jiàn)康、中科(kē)信息(xī)等跌超10%;

  焦点个股

  华(huá)丽家(jiā)族涨停,此前徐翔回应华丽家族股价暴跌(diē)称“已忍无可忍”;

  拟购买锦源晟(chéng)100%股权,日播时尚(shàng)复牌(pái)一(yī)字(zì)涨停;

  马伟将成为(wèi)实(shí)控人,华菱精工复(fù)牌股价涨停(tíng);

  与江(jiāng)西供销冷链签订《战略合作什么是人员类型 人员类型有哪些框架协(xié)议》,*ST正邦涨停;

  拟6亿(yì)元-12亿元回(huí)购股份,恒瑞医药涨超(chāo)4%;

  股东拟减持不超过4%公司股(gǔ)份,朗(lǎng)新科(kē)技跌超5%;

  控股(gǔ)股(gǔ)东及其一致(zhì)行动(dòng)人拟减(jiǎn)持(chí)不超过(guò)6%,维宏(hóng)股份(fèn)跌超7%;

  股(gǔ)东(dōng)拟合计(jì)减持不超3%公司股份,孩子王跌超10%;

  跨(kuà)境通触及跌停,债权人(rén)向法(fǎ)院申请公司(sī)重整及预重整。

  机构观点(diǎn)

  国海(hǎi)证(zhèng)券表示,从周(zhōu)一行情(qíng)来看,市场资金仍处于尝试切换的状(zhuàng)态,AI板块继续分化,中(zhōng)特估则更(gèng)多是受到利好提振(zhèn),行情并不稳固。短期来看,指(zhǐ)数仍有(yǒu)反复可(kě)能,建议控制仓(cāng)位多看少动(dòng)。

  国元证券认为,目前(qián)市场主题交易的顶(dǐng)峰已(yǐ)过,主题板(bǎn)块内部的激烈博弈和(hé)消耗(hào)难以持久,过度(dù)博(bó)弈降(jiàng)低了(le)市场定价(jià)的有效性,缺乏板块效应成为制约不少(shǎo)绩优股定价有(yǒu)效性的因素(sù),但业绩驱动(dòng)策略的长期潜在回报反(fǎn)而不断提高,市场(chǎng)有望重回业绩驱动板(bǎn)块(kuài)。

  东北(běi)证券分析(xī)称,内资博弈、经济复苏尚处(chù)较弱水平的状态,预计指数仍在(zài)震荡(dàng)格局中、市场仍在结(jié)构行情(qíng)中轮(lún)动演绎。短线(xiàn)继续关注中特估轮动补涨(zhǎng)和资金外溢后(hòu)新(xīn)热点的显现。目(mù)前低估值板块可关注些低(dī)估值(zhí)低负(fù)债率且正经营(yíng)现金流(liú)的央国企的公用事业建材等,成长风格则(zé)配置上适(shì)度均衡些而非单(dān)纯押注AI什么是人员类型 人员类型有哪些、增(zēng)加对(duì)锂电池储能(néng)充电桩(zhuāng)等关(guān)注度并对医药、社(shè)服等部分消费(fèi)品做些左侧布(bù)局。

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