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厦门是几线城市呢 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以(yǐ)领养老金?城(chéng)镇职(zhí)工养老保(bǎo)险,正常退(tuì)休男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女干(gàn)部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关(guān)于现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金,男士多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金,女职工多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn),个人社保多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金,个人(rén)缴纳社(shè)保多少岁可以领养老金等问题,农商网将为你整理以下的(de)生活知识(shí):

领养老金的年(nián)龄是多少(shǎo)

  领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

  养老保(bǎo)险一般是55-60岁左右(yòu)可(kě)以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满15年(nián),就可以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男职(zhí)工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职工55岁;从事(shì)生产(chǎn)和(hé)工勤辅助工作(zuò厦门是几线城市呢)的女职(zhí)工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外,党政(zhèng)机关、群(qún)众团体、企业和事业(yè)单(dān)位的女(nǚ)干(gàn)部年(nián)满55周岁,且(qiě)参加革命工作满10年。

现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金

  1、城(chéng)镇职工养老保险,正常(cháng)退(tuì)休男(nán)60,女工50周岁,女干部55周岁(suì),特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡(xiāng)居民养老保险,不论(lùn)男(nán)女,都是60周岁(suì)领取。

  以上就是给(gěi)各(gè)位带(dài)来的(de)关(guān)于多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养老金(jīn)

  女人多少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金,具(jù)体(tǐ)如下:

  1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领,达(dá)到退休年龄,并已办理退休手续;

  2、社保缴费满十(shí)五年(nián)的(de),女(nǚ)职工(gōng)在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待遇,符合参保条件的参保(bǎo)后可以(yǐ)按(àn)月领(lǐng)取养老金。

  养老金(jīn)领(lǐng)取需要(yào)满足领取条件(jiàn)的劳动者提(tí)交相关资料(liào)到社会(huì)保(bǎo)险行政部门(mén)申请(qǐng)办理,然后办理相关登记,之后(hòu)每(měi)个月就可以领取养老金(jīn)了,通(tōng)常会按时(shí)将养(yǎng)老金打入(rù)指(zhǐ)定的账户。

  女职(zhí)工退休的条件,具体如下(xià):

  1.年满五十周岁(suì),连续工龄满十年的;

  2.从事有害身体(tǐ)健康(kāng)的(de)工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年的;

  3.年满四(sì)十五周(zhōu厦门是几线城市呢)岁,连续工龄(líng)满十(shí)年,完(wán)全丧失劳动(dòng)能(néng)力的;

  4.因工致残,完全丧失(shī)劳动能力的。

  法律依(yī)据:《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂(zàn)行办法》第一(yī)条

   全(quán)民所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关(guān)、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人,符合下列条件(jiàn)之一的(de),应该退休:

  (一)男(nán)年满六(liù)十周岁,女年满五(wǔ)十周岁(suì),连续工龄满十年(nián)的。

  (二(èr))从事井(jǐng)下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄满十年的。

  本(běn)项规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同(tóng)的基层干部。

  (三(sān))男年满五十周(zhōu)岁,女年满四十五周岁,连(lián)续(xù)工龄满十年,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会(huì)确认,完全丧失劳动能力的。

  (四)因(yīn)工致残(cán),由医院证明,并经劳(láo)动鉴定委员会(huì)确(què)定,完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

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