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赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位(wèi)所在地或户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织(zhī)开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地(dì)依照规则处(chù)理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规则实(shí)行(xíng)缴费责任(rèn)满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规则处理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满三(sān)年(nián)缺乏(fá)四年的(de)为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳(láo)作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止(zhǐ)或(huò)免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年(nián)缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可(kě)收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的(de)停止或许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳(láo)作(zuò)保证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核(hé)算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条件之(zhī)一是(shì)赋闲前(qián)用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方法核(hé)算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按(àn)18个月核定(dìng);累计(jì)缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核(hé)算出来的成(chéng)果为2-18个月以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲(xián)人员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限，依据(jù)赋闲(xián)人员赋闲前累计缴费时刻确认，最(zuì)长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取(qǔ)9个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据(jù):

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第(dì)十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为(wèi)18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月(yuè)。

　　从(cóng)头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取而没有收取的赋(fù)闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并(bìng)核(hé)算，可是最长不(bù)得超越24个(gè)月。

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