15个工(gōng)作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间(jiān)以及15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)久时(shí)间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周(zhōu)六(liù)周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分(fēn)为四种，即标(biāo)准工(gōng)作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生(shēng)产经营需要，经与工会和劳(láo)动(dòng)者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊(shū)原因(yīn)需要(yào)延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的(de)条件(jiàn)下延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试(shì)，都将(jiāng)遭(zāo)到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作(zuò)制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认：我们(men)建议通(tōng)过立(lì)法手续(xù)吧工作日(rì)限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四万多(duō)名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小(xiǎo)时(shí)休息，八(bā)小时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会(huì)上，法国(guó)天兵天将指哪个生肖，天兵天将指哪个生肖的动物代(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不(bù)能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利(lì)福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就在同业公会的(de)框(kuāng)架内(nèi)率先实(shí)现了八小时工作制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工(gōng)作时(shí)间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)，特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作天兵天将指哪个生肖，天兵天将指哪个生肖的动物日

　　标准工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日(rì)是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实(shí)行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作(zuò)日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内(nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为(wèi)节假日的，以节假日后(hòu)的第(dì)一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四(sì)十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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