当兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特殊情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回家的(de)。关于当(dāng)兵(bīng)多久回家一次(cì)以及当兵多(duō)久回(huí)家一次新兵(bīng)，当兵多久(jiǔ)回家一次过(guò)年呢(ne)，当兵多久(jiǔ)回家一次比(bǐ)较好，当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)体检，当兵多会(huì)儿可以回家一次等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

嫁给当兵12年的人好吗

　　嫁给(gěi)当兵12年的人好的(de)。

　　挺好的呀(ya)，当兵(bīng)不是挺好的吗?你可(kě)以看看对方人品咋样，男人当(dāng)过(guò)兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

　　是没有特殊情况(kuàng)，是不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情(qíng)况，是不可以回家的。

　　两年义务兵(bīng)役期间是没(méi)有探亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家庭遭遇重大变故的（直系亲属去世），可(kě)以请事假15天。

　　士(shì)官按(àn)照下列规定，享受探(tàn)亲假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不在一地(dì)生(shēng)活的，下士任期内(nèi)享受两次探望父母假，每次假期20日(rì)；中士以上士(shì)官每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官与父母不在一地生活的(de)，每两年(nián)享受(shòu)一次探望父(fù)母(mǔ)假，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚(hūn)士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一地生活的，每年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚(hūn)士官与配偶、父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地(dì)生(shēng)活，但其配(pèi)偶与其父母(mǔ)或者父母一方居住在一地的，只享(xiǎng)受(shòu)探望配偶的假期；与配偶(ǒu)、父母均不在一(yī)地生活，一年(nián)内同时(shí)符合(hé)探望配偶和(hé)探望父母条件(jiàn)的，只享(xiǎng)受一次探亲假，假期45日。

　　（四）不享(xiǎng)受探望父母假和(hé)探望(wàng)配偶假的高(gāo)级士官，每年享受(shòu)一次休(xiū)假，服现役不满20年的假期20日，满20年(nián)的假期30日。

　　士官探亲假(jiǎ)期不含途中时间(jiān)，往返路费(fèi)按照规定(dìng)的标准报(bào)销。

　　对(duì)在高原(yuán)、边(biān)海防和特殊岗位工(gōng)作的士官，可以适当增(zēng)加假期，具(jù)体办法由总参谋部规定(dìng)。

入(rù)伍优待政策有哪些(xiē)

　　1、优先(xiān)征集(jí)

　　优先报名应征、优先体检政(zhèng)考、优先审批(pī)正、异、新，正异新的区分定兵、优(yōu)先安排使用。

　　男(nán)性(xìng)大(dà)学生(shēng)合格一个、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入(rù)伍(wǔ)服义务兵役(yì)前正(zhèng)在高校就读的学生(含高校新生)，服役(yì)期间按规定保留学籍(jí)或入学资格，退役后2年内允许复(fù)学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年(nián)上半年批准(zhǔn)入伍的(d正、异、新，正异新的区分e)高职(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕(bì)业(yè)班学生(shēng)，已(yǐ)完成专业培训教学培养计划规定要求(qiú)，仅(jǐn)需完(wán)成毕业(yè)实习即(jí)能(néng)够毕(bì)业的，其(qí)毕业(yè)实习可在部(bù)队完(wán)成，所在学校(xiào)可(kě)按(àn)学制规(guī)定颁发(fā)毕业证书，享受应届毕业生(shēng)入伍(wǔ)有关优惠(huì)政策;上半年被批(pī)准入伍的普通本科及(jí)以上毕(bì)业班学(xué)生，完成专业理论(lùn)课程的学习与(yǔ)相(xiāng)关学习、毕业设计和论(lùn)文答辩(biàn)合(hé)格，符合毕(bì)业(yè)条件的，学校应当(dāng)准予毕业，享(xiǎng)受应届(jiè)毕(bì)业生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报(bào)考军校

　　在校大学生可(kě)以报考(kǎo)军队院(yuàn)校，年(nián)龄不超过23周岁;全日制大专毕(bì)业生士(shì)兵(bīng)，可(kě)以参加军队本科层次(cì)招(zhāo)生考试，年龄不超过24周岁，少数民族年龄再放(fàng)宽1岁(suì)。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战(zhàn)斗班(bān)班(bān)长或技术尖子(zi)，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁，表(biǎo)现优秀(xiù)的可以保(bǎo)送(sòng)入军队院校(xiào)学(xué)习，培(péi)训合格后提拔(bá)为军官。

　　获得二等(děng)功以上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰(jiān)苦地区部队以及少数民(mín)族选(xuǎn)拔对(duì)象可放(fàng)宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干(gàn)

　　参加全国统一高考，本科第一(yī)批、第二批、第三批(服(fú)役期(qī)间表现特别优秀的)录取且取得全日(rì)制本(běn)科学(xué)历和学士学位的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究(jiū)生招生统(tǒng)一考试且取得全(quán)日制研究生(shēng)学历(lì)的毕业生，服役期间表现优秀(xiù)的可以直接提干。

　　本科毕业(yè)的(de)年龄不超过26周岁，硕士(shì)研究生毕业的(de)年龄不超过29周岁。

　　其中(zhōng)，获得二等功以上(shàng)奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的(de)，驻国家三(sān)类以上艰(jiān)苦偏远地区(qū)、少(shǎo)数民族聚居区部队(duì)且为少数民族的，年(nián)龄可以放宽(kuān)1岁。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日(rì)制(zhì)大(dà)专以上学历(lì)的优先选取士官，首(shǒu)次(cì)选(xuǎn)取(qǔ)为士官(guān)，在(zài)授予士官(guān)军衔(xián)和(hé)确定(dìng)工(gōng)资(zī)起点时，地(dì)方(fāng)高校(xiào)学(xué)习(xí)时(shí)间(jiān)视同服役(yì)时间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役(yì)期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立(lì)三(sān)等功以上奖励的、因(yīn)战致残被评定为5级至8级残疾等(děng)级的、是烈士(shì)子女的退役士兵由政府指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务(wù)员录用(yòng)考试中，由我省征(zhēng)集入伍、服役5年(nián)(含(hán))以上(shàng)且符(fú)合(hé)其(qí)他资格条(tiáo)件(jiàn)的(de)高校毕(bì)业生退役士兵(含退役复学毕业生)，可(kě)以(yǐ)报考(kǎo)面(miàn)向服务基层项(xiàng)目(mù)人员定向招录的职位，同大学生村(cūn)官等(děng)服务基层项目人(rén)员共享(xiǎng)15%左右的公务(wù)员定向招录计划;政(zhèng)法干警、专武干部和公(gōng)安机关特(tè)警(jǐng)岗位优先安排一定比例(lì)用于招录高(gāo)校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招(zhāo)聘(pìn)条(tiáo)件(jiàn)的(de)退役(yì)高校毕业生(shēng)同等(děng)条件下(xià)优先录用。

当兵多久回(huí)家一(yī)次

　　当兵(bīng)多(duō)久(jiǔ)回家一次。

　　两年义务兵没有休假和探亲假的(de)。

　　士官假期分(fēn)为(wèi)探亲假和休假《规定(dìng)》明(míng)确士官(guān)享受假期的种类为(wèi)两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中(zhōng)，休假(jiǎ)只限高级士(shì)官享受。

　　士官探亲假的(de)基本假期(qī)，按照服役年限和婚姻状态确定：未(wèi)婚士官(guān)，一级的任期内享受(shòu)两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假(jiǎ)期20天;二级以上的每(měi)年享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假(jiǎ)期30天;五级士官每年休假20天(tiān)，六(liù)级士官每(měi)年(nián)休假30天;已婚士官，与配(pèi)偶不在一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期(qī)40天;与父母不在一地生活(huó)的，每(měi)两年享受(shòu)一(yī)次探望父(fù)母(mǔ)假，假期20天。

　　士官探亲休(xiū)假(jiǎ)假期不含国家法(fǎ)定(dìng)节日的放假时间(jiān)。

　　《兵役(yì)法》第五(wǔ)十(shí)三条　国家保障现(xiàn)役军(jūn)人(rén)享有与其(qí)履行职(zhí)责(zé)相适(shì)应的待遇(yù)。

　　现役军人的待遇应当与(yǔ)国民经济发展相(xiāng)协(xié)调(diào)，与社会进步相适(shì)应(yīng)。

　　军(jūn)官(guān)实行(xíng)职(zhí)务(wù)军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔(xián)级(jí)别工(gōng)资制，义务兵享受供(gōng)给制生活(huó)待遇(yù)。

　　现役军人(rén)享受(shòu)规定的津贴、补贴和(hé)奖励(lì)工资。

　　国家建立军人(rén)工资的(de)正常增长(zhǎng)机制(zhì)。

　　现(xiàn)役军(jūn)人享受规定(dìng)的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房等福利待遇(yù)。

　　国家根据经(jīng)济社会发展水平(píng)提高现役军人的福(fú)利待(dài)遇(yù)。

　　国(guó)家实行军人保险制度，与(yǔ)社会保险制度相衔接。

　　军(jūn)人服现役期(qī)间，享受规定的(de)军人(rén)保险待(dài)遇(yù)。

　　军人退出(chū)现役后(hòu)，按照国家有关规定接续养(yǎng)老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应(yīng)的社会保险待遇。

　　现(xiàn)役(yì)军人配偶随军未就业期间，按(àn)照国家有(yǒu)关(guān)规定享(xiǎng)受相应(yīng)的保障(zhàng)待遇(yù)。

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