小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)走的(de)原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业生涯(yá)：1.木秀(xiù)于林，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得(dé)缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何(hé)其他女生都无法弥补的(de)，这就是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优(yōu)秀的(de)人总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有(yǒu)一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自(zì)然是要听(tīng)老板的，可(kě)是(shì)优秀(xiù)员工往往也不愿意(yì)妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就(jiù)发(fā)现这个女(nǚ)孩(hái)子的(de)潜力(lì)和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对(duì)于这样有(yǒu)想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知(zhī)道(dào)网红的(de)生命周期是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后(hòu)路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不可能一直当网红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当网红更多(duō)是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或(huò)许(xǔ)结婚(hūn)生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇少儿频道主持人都有谁啊，少儿频道主持人叫什么名字娇深造去了，等到工作的时(shí)候才发现自己掌握的知识(shí)是(shì)远远不够的，以(yǐ)前(qián)学习的知识(shí)也不(bù)够系统和(hé)扎实(shí)，为了能够让自己未来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选择学习(xí)。在这(zhè)个时(shí)候选择(zé)学习，可以说要放弃很多(duō)的(de)东西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定(dìng)是下了很大的(de)决心。

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