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  要看级别。

  公务员(yuán)职(zhí)位(wèi)按职位的性质、特点和管理需(xū)要,划(huà)分(fēn)为(wèi)综合(hé)管理类、专业(yè)技术类和行(xíng)政执(zhí)法类等类别。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法(fǎ)》,对(duì)于其职(zhí)位特殊性(xìng),需单(dān)独管(guǎn)理的(de),可增设其他职位类别。

  人力资源和(hé)社会保(bǎo)障部(bù)2018年5月(yuè)21日(rì)发布的《2016年(nián)度人力资源和社(shè)会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示,截(jié)至(200克等于多少毫升水,200克是多少ml水zhì)2016年底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资构(gòu)成(chéng)由(yóu)原有的职务(wù)工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级(jí)别工资两项,取消基础工(gōng)资和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的(de)工作职责大小。

  一个职(zhí)务(wù)对应一个(gè)工资标准,领导职务和相(xiāng)当职务(wù)层次的非领导职务对应不同的工(gōng)资标准。

  公务(wù)员(yuán)按所(suǒ)任职务执行相应的职(zhí)务(wù)工(gōng)资标准。

  级别工资:主要(yào)体现公务员(yuán)的(de)工作实绩和资历。

  公务员的(de)级别由原有的15个调(diào)整为27个(gè),取(qǔ)消现(xiàn)行级别(bié)。

  每一职务层(céng)次对应若干(gàn)个级(jí)别,每一级别设若(ruò)干个工资档次(cì)。

  公务员根据所任职务(wù)、德才(cái)表现、工作实(shí)绩和资历(lì)确定级(jí)别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错的,以湖北(běi)武汉(hàn)一个公务员的网晒工(gōng)资(zī)为例,年薪在9万(wàn)左右(yòu):

  从基本收入这部分来看:

  转正(zhèng)后每个月工(gōng)资(zī)大约在1500-1600元之间,取平(píng)均(jūn)值,而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资(zī),所(suǒ)以这(zhè)样来算(suàn)一年(nián)薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是(shì)250元、奖金3000元。

  第(dì200克等于多少毫升水,200克是多少ml水)一(yī)年(nián)的试用期基本(běn)收入合计(jì)三万五元(yuán),转正(zhèng)后每年的基本收(shōu)入(rù)合计五(wǔ)万九元左右。

  从补贴收入(rù)这方面(miàn)来看:

  补(bǔ)贴这块在试用期和转正后基本是没有差别(bié)的(de),大致包括(kuò):每个月(yuè)有饭贴(tiē)300元,每(měi)个季度有(yǒu)车(chē)贴500元,元旦、春节(jié)、五一、十一这四大节日每个(gè)节日的(de)过(guò)节费是(shì)2000元,在每年(nián)的(de)七(qī)到九月会(huì)每月发高温费500元,每年还有旅游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非现金福利这部分来看:

  非现金福利主裂(liè)宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充(chōng)值的联(lián)华(huá)超市购物卡,餐饮卡,牛(niú)奶票等,一年大概有6000元左右(yòu)。

  最(zuì)终(zhōng),薯雹年收入(rù)总(zǒng)合计:9万元左(zuǒ)右。

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