15个工作日是(shì)多长时(shí)间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等(děng)问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的(de)知识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作(zuò)日也就是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定(dìng)工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个(gè)工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工(gōng)会和(hé)劳(láo)动者协商后可(kě)以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时间的(de)，在保障(zhàng)劳动者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日(rì)起源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工(gōng)人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是在(zài)国际共运(yùn)史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就提出：我们相信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够(gòu)了(le)。

　　马克思自己也承认：我们(men)建议(yì)通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的(de)47号公约(yuē)规定每(měi)天工(gōng)作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时(shí)工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社(shè)会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建(jiàn)筑业工人为(wèi)争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多名(míng)工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当(dāng)局允许工人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第(dì)二(èr)国际第一次大会上(shàng)，法国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同(tó大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗ng)节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为(wèi)澳大(dà)利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的石(shí)匠们就在(zài)同业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工(gōng)作(zuò)日，特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定的，在正(zhèng)常情况下(xià)，一般职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不超(chāo)过44小时(shí)，平(píng)均每(měi)周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度(dù)立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊(shū)条(tiáo)件下(xià)的缩短(duǎn)工作日，是(shì)指(zhǐ)在严重有害健(jiàn)康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以及对女工和未成年工实行(xíng)特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日(rì)时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗(suàn)1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号(大家真的都放不进脉动瓶口吗，一般进得去脉动瓶口吗hào)到(dào)19号周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后的(de)第一日(rì)为(wèi)期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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