京(jīng)东CFO许冉将接替徐雷，出任(rèn)京(jīng)东(dōng)CEO一职。

　　这(zhè)距(jù)离(lí)徐雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐雷出(chū)任(rèn)京(jīng)东集团CEO，负(fù)责(zé)日(rì)常运营管(guǎn)理，向京东集(jí)团(tuán)董事(shì)局(jú)主(zhǔ)席刘强(qiáng)东汇报。刘强东(dōng)卸任(rèn)京东(dōng)集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立京东集团(tuán)总裁一职，徐雷(léi)由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁，负(fù)责京东各业务板(bǎn)块的日常运营和协同发展。

　　此次(cì)新(xīn)上任CEO的许冉(rǎ戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班n)于(yú)2018年7月加入京东，任职财务副总(zǒng)裁，2020年(nián)1月晋升为高级副总裁，并自(zì)2020年6月至今(jīn)担(dān)任(rèn)京东的(de)首席财务官。在(zài)2018年(nián)7月至(zhì)2020年5月期间(jiān)，许冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官，亦先后(hòu)兼任(rèn)集团财务和(hé)集团税务的部门负责人(rén)。

　　在(zài)加入京(jīng)东(dōng)之前(qián)，许冉是普(pǔ)华永道中天会计师事务所（特(tè)殊普通合伙(huǒ)）的审计合伙人(rén)，许冉现亦任京东科技董事。曾是(shì)中国(guó)及美国(guó)的注册会计师，毕业于北京(jīng)大(dà)学并获得理学与经济学双学士学位。

　　过(guò)去半年多来，京东内部架(jià)构调整动作(zuò)频(pín)频。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东发(fā)布全员信：自2023年(nián)1月1日起(qǐ)，京(jīng)东集团(tuán)高(gāo)级管理(lǐ)人员的(de)现(xiàn)金薪酬降低10％到(dào)20％不等，职(zhí)位(wèi)越高降得越多。

　　随后(hòu)，京东零售事业(yè)群(qún)启动了一轮大调(diào)整，其中最(zuì)大(dà)的变化(huà)是原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆(chāi)分，家电和(hé)家居业务合(hé)并为家电家居事业群(qún)，3C数码成为独(dú)立事业群。调整(zhěng)后(hòu)，京(jīng)东零(líng)售包括家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚等5大事业群及同(tóng)城零售和(hé)企业业务等多(duō)个独(戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班dú)立事业部。

　　今年1月(yuè)，京东(dōng)科技(jì)开展(zhǎn)了一(yī)轮(lún)组织架构调整，设立“一部(bù)三中心(xīn)”，即云事业部，销售(shòu)、解决方(fāng)案(àn)和(hé)交(jiāo)付(fù)三大(dà)中心。4月，徐丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城(chéng)市群总裁变动为京东科技销(xiāo)售中心负责人后，升任京东科技总(zǒng)裁一职，向CEO李娅云(yún)汇(huì)报。

　　在4月9日(rì)的京东(dōng)经营(yíng)管理会(huì)上、京(jīng)东再度进(jìn)行组织变革(gé)，从(cóng)事业群制回归(guī)事业部制。京东零(líng)售(shòu)五大(dà)事(shì)业群(qún)负责人将统一变更为事业部戴自动蝴蝶去上班感受，带自动蝴蝶去上班负(fù)责人。调整后，京东零售旗下家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务(wù)、大(dà)时尚5大事(shì)业群负责人将统一变更(gèng)为(wèi)事业部负责人，继续向京(jīng)东零(líng)售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同(tóng)时，京东物流(liú)也以类似的思路(lù)开(kāi)展了新(xīn)一轮变革，在总部(bù)推行事业部制，成立(lì)了供应链、快递、快(kuài)运(yùn)、国际业务等独立事(shì)业部。在区域层面，取消原有的七大区域划(huà)分，将省份作(zuò)为具体的经营单元，直接(jiē)向(xiàng)总(zǒng)部相(xiāng)关事(shì)业部(bù)负责人(rén)汇(huì)报。

　　多名接近京东内部人(rén)士告诉《科创(chuàng)板日报(bào)》记者，随着架构改变(biàn)，最近京东高管变(biàn)动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些架构和(hé)人员变动，能否为京东带来新的(de)活力，仍有待观望。“比起频繁调(diào)整(zhěng)人员，京东需要调整的是组织风(fēng)气，反对(duì)形式主(zhǔ)义(yì)和唯上思维，要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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