今天(tiān)给各位(wèi)分享税法计算基数怎么算的 ，其中也会对税费的(de)计算基数(shù)进(jìn)行解护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端释(shì)，如果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开(kāi)始吧！

本文目(mù)录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税的(de)基数(shù)是(shì)如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得(dé)税(shuì)计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应(yīng)纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税(shuì)额(é)才是工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)。 而依据(jù)扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数，由企(qǐ)业(yè)直(zhí)接在(zài)发放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来的 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算(suàn)出来的(de)，是个(gè)人所(suǒ)得税(shuì)税(shuì)法规定(dìng)的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额(é)累进税率，按月应纳税所得(dé)额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月(yuè)工(gōng)资、薪金应税所得额划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的(de)计(jì)算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需要缴税(shuì)的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图的(de)工资，计(jì)税基数和代(dài)扣税是怎么(me)算(suàn)出来的(de)？是什么(me)意思(sī) 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人(rén)所得税的基数(shù)是如(rú)何计算的

法律主观(guān)：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工资收入(rù)金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三(sān)种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的(de)劳(láo)动(dòng)者，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人(rén)缴纳部分后(hòu)扣(kòu)除(chú)3500元计算 。个体工商(shāng)户的(de)生(shēng)产 、经营所(suǒ)得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以及(jí)损失后的余额，为应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额。

法(fǎ)律分析：新个(gè)人(rén)所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数(shù)附(fù)。工资(zī)在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个(gè)人所得(dé)税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所(suǒ)得额=累计收入-累计免税(shuì)收(shōu)入-累(lèi)计减除费(fèi)用(yòng)-累计(jì)专(zhuān)项扣除(chú)-累(lèi)计专项附加扣除-累计依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险-医疗保险-失业(yè)保(bǎo)险-工伤(shāng)保险-住房公积金(jīn)=个人所得税基数(shù)。

法律主观：个税的计算方(fāng)式：应缴护舒宝液体卫生巾是什么黑科技，液体卫生巾的弊端纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数(shù)是什(shén)么

按照季度或年(nián)度损益(yì)表中的利润(rùn)总额数值来确定基数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业(yè)应(yīng)交季度或年度所(suǒ)得(dé)税。

就是利(lì)润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以(yǐ)适当的税率，税率是25% ，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的(de)税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计算缴纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计税(shuì)方(fāng)式有2种，分别是直接法和间(jiān)接法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得税税率是(shì)25%。所得(dé)税计算的基础(chǔ)是用到利润总(zǒng)额乘以所得税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业所得税的计算基(jī)数(shù)是根(gēn)据会计利(lì)润总额(é)增加或(huò)减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额(é)。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两种 ，一种是(shì)审(shěn)计征收，另一种是核定(dìng)征(zhēng)收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是在会计利(lì)润总额(é)的(de)基础(chǔ)上加或减按照(zhào)税(shuì)法规定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳(nà)税所(suǒ)得(dé)额（纳税调(diào)整后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季)预缴所得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(yuè)(季(jì))预缴所得税(shuì)税额=上一年(nián)度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑(lǜ)税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税(shuì)法规定法定税率为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企(qǐ)业一致 ，国家需(xū)要重点扶持(chí)的高新技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税(shuì)依据(jù)为应纳税(shuì)所得额。

根据(jù)现在的《中华人民(mín)共和(hé)国企业(yè)所得(dé)税(shuì)法》规定。企业(yè)所得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主管税(shuì)务(wù)机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征收 ，另(lìng)一种是核定征收 。

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