15个工作(zuò)日是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个(gè)工作日是多(duō)久(jiǔ)时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也(yě)就是三(sān)周的时间。

　　每(měi)一(yī)周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周五,周六和周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不超过四(sì)十(shí)四小时的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动(dòng)者协商后可以延长工作时(shí)间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因(yīn)特殊原因需要延长工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下(xià)延(yán)长工作时(shí)间每(měi)日不得(dé)超过三小时，但是每月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋(móu)求(qiú)改善工人状况和解放工人(rén)的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思(sī)的建(jiàn)议(yì)通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于(yú)任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大(dà)会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国(guó)并不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英(yīng)国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者(zhě)罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以(yǐ)失败告终，直到18ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式86年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发生(shēng)激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八小时归自(zì)己ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式(jǐ)的(de)口号，暴力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国(guó)际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级的共同(tóng)节日。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同(tóng)业公会的框架(jià)内率(lǜ)先实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小时(shí)工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定的，在正常情况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目(mù)前我国实行的标准工作日(rì)是(shì)每日不超过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均(jūn)每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日(rì)，是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年(nián)工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作(zuò)日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨(páo)除周六日和节假(jiǎ)日等公休(xiū)日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果除(chú)周(zhōu)末(mò)外有其他的(de)节假日依次(cì)顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为(ln函数的运算法则求导，ln运算六个基本公式wèi)节(jié)假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)制度。

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