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领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人(rén)缴费(fèi)至少满15年，就可(kě)以到退休年龄领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁(suì);从事管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产(chǎn)和工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职工(gōng)50岁，自(zì)由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群(qún)众团体、企业和事(shì)业(yè)单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且参加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金

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　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来(lái)的关(guān)于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女人多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，具(jù)体(tǐ)如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十(shí)周岁的次月开始(shǐ)享受养老保险待遇(yù)，符合参保条件的(de)参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取需(xū)要满(mǎn)足领取条件的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后办理相关登记，之后每(měi)个(gè)月就可(kě)以领取养(yǎng)老金了，通常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工(gōng)作，年满四十五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体的工人，符合(hé)下(xià)列条(tiáo)件之一的，应该退休：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁(suì)，女年满(mǎn)五十(shí)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力(lì)劳(láo)动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五(wǔ)周岁、女年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也(yě)适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年(nián)，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经(jīng)劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定(dìng)，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

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