小洲团队(duì)娇娇走的(de)原(yuán)因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风必摧(cuī)之。小洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一(yī)个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此(cǐ)，怎(zěn)么(me)可(kě)能会久甘人(rén)下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有(yǒu)一些(xiē)矛盾。很(hěn)多(duō)时候(hòu)发生矛盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可是优秀员工往(wǎng)往也(yě)不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示始的时候肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)板凳的量词是一把还是一只啊 凳子可以用什么单位来表示法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一(yī)定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘(táo)汰的恐惧感，也时刻(kè)都在(zài)给自己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能一直(zhí)当网红，可能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生(shēng)子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还(hái)有一(yī)种说法是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇深造去(qù)了，等(děng)到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握的知识是(shì)远远不够的，以前(qián)学习的知识也不够系统和扎实，为了(le)能(néng)够让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在(zài)这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选(xuǎn)择学(xué)习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)一(yī)定是下(xià)了很大(dà)的(de)决心。

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