金融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到上(shàng)海浦银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银行的内(nèi)部知(zhī)情人士称，该事件(jiàn)导火索或系浦(pǔ)发(fā)信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行(xíng)的(de)降薪(xīn)传闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降。 16英寸是多少厘米，16英寸是多少厘米长p>

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银(yín)行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公(gōng)告显示(shì)，公司一(yī)季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的(de)净利润158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负(fù)增(zēng)长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面，报告(gào)期末，该行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿(yì)元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年(nián)16英寸是多少厘米，16英寸是多少厘米长末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是(shì)，4月24日，有投资者在(zài)投资者(zhě)关系平(píng)台(tái)上向浦发银行提出，根(gēn)据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为(wèi)11975人(rén)，但其他可比同业(yè)的信用卡中心人(rén)数远低于此(cǐ)，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问(wèn)贵司(sī)的卡(kǎ)中心(xīn)运(yùn)营是否存在(zài)冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与同业(yè)相差这(zhè)么(me)多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景(jǐng)下(xià)，浦(pǔ)发(fā)银行2022年(nián)人均薪酬(chóu)小(xiǎo)幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分(fēn)高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对(duì)金(jīn)融(róng)机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于(yú)进一步加强国有金(jīn)融(róng)企业财(cái)务管理的(de)通知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分(fēn)配结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支(zhī)付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示(shì)，网(wǎng)传图片(piàn)系(xì)两(liǎng)起独(dú)立事件。其(qí)一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致(zhì)，经(jīng)沟通，目(mù)前(qián)该(gāi)员工已(yǐ)对上述调(diào)整表示理(lǐ)解。其二，网传集体事件的(de)图片，系(xì)一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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