科长相当于什么级别?是9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别?以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别,法院科长相当(dāng)于什么级别,日本的科长相(xiāng)当于什么级别,医院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别,大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于(yú)什么级别等问题(tí),小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答(dá)案:
科长相当于什么级别?
是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。
公务员科(kē)长在公务(wù)员体系(xì)当中,一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。
只不过,在(zài)单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下,科长所在的科室(shì)职能,亦或(huò)者是掌握到的权力(lì),会存在(zài)较大(dà)区别。
科长既是职级,也是职位。
在行政机关(guān)中(zhōng),科长(zhǎng)是职位,也是(shì)职级,是(shì)行政序列(liè)中(zhōng)处于最低的(de)职(zhí)级。
在县级(jí)政府部门中,科长不是(shì)职位,而是职级,相当(dāng)于某某(mǒu)局局长,其职级为正科级;在地(市)级政(zhèng)府部门中,科(kē)长(zhǎng)是中层干部(bù),即(jí)是职位,也是职级(有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次,将科长(zhǎng)称(chēng)为处长,但(dàn)其实质(zhì)还是(shì)正科级);在(zài)省(shěng)(市)级政府部(bù)门中(zhōng),不设(shè)科长,最小的就是副处长(zhǎng)(副处级)。
在企事业单位中,科长是职位,不是(shì)职级,相当于该单位的中层干部。
国家(jiā)公务员的级别分为十五级,职务(wù)与级别的对应关(guān)系是(shì)
1、国务院总理:一级。
2、国务院副(fù)总理,国务委员:二(èr)至三级(jí)。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省级副职(zhí):四至(zhì)五(wǔ)级。
5、司级(jí)正职(zhí),厅(tīng)级正职,巡视员(yuán):五至七(qī)级。
6、司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级。
7、处级(jí)正(zhèng)职(zhí),县级(jí)正职(zhí),调研员:七至十级。
8、处级副(fù)职(zhí),县级副职,助理调研员:八至十一级。
9、科级正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级(jí)。
10、科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí)。
11、科(kē)员:九(jiǔ)至十四级。
12、办事员(yuán):十(shí)至(zhì)十五级。
科长的工作(zuò)职(zhí)责
1、具备统筹规划的能(néng)力,可以负责好科室内的全部事务(wù)的安(ān)排与部署。
2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况,进行考核结果上的(de)统计。
3、对于科室有关的文件与(yǔ)规定制度,科长享有制定、修改的权(quán)力。
4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下,需要负责(zé)行(xíng)政管理处在一些(xiē)文件上(shàng)的起草、发送等工作。
财(cái)务科长(zhǎng)工作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组织编制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好(hǎo)会计(jì)核算,正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料(liào);
加(jiā)强财(cái)务管理,分月、季、年编制和执行财务计划(huà),正(zhèng)确合(hé)理利用资(zī)金,提(tí)高资金使用效率,指导(dǎo)各车间做好经济核算;
3、做好资(zī)金管理,组织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序(xù)、手续(xù)及时做(zuò)好资金回笼,准时进帐,保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;
4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成(chéng)本(běn)定额(é)工作;
5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金和流动(dòng)资金定额,尤(yóu)其做好对销售费用、制造费用、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗(hào)品、物(wù)料用品(pǐn)等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况(kuàng),注意(yì)发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题,确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理;
7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作,加速资金回(huí)笼;
8、负责审查各项开支,密切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用水平
9、组织财(cái)务人员,定期开展财(cái)务分析工作,考核经营成(chéng)果,分析经(jīng)营管理中存在的问题,
10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级别(bié)
科长,是指(zhǐ)一般行使政府给予(yǔ)的职(zhí)能,属于(yú)有责任的部(bù)门担任者,在(zài)中国(guó)国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。
根据(jù)单位性质的不同,权利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。
在企事业单位中,科长属于中(zhōng)层管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二)国务院副(fù)总理(lǐ)[1],国务委(wěi)员:二至三(sān)级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至(zhì)四级;
(四(sì))部级副(fù)职,省级副(fù)职:四至五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七级;
(六)司级(jí)副(fù)职,厅级副职(zhí),助理巡视(shì)员:六至八级;
(七)处(chù)级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八至十一(yī)级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科员:九至十(shí)二级;
(十)科级副职,乡级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级;
(十一(yī))科员(yuán):九至十四(sì)级。
科长相当于什么(me)级别?是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。关于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别?以(yǐ)及国(guó)企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别,法院科长(zhǎng)相当于什么级别,日本的科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别,医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别,大(dà)学保卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题(tí),小编将为你整理以下的知识答(dá)案:
科长相当于什(shén)么(me)级别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公(gōng)务员科长在公务员体系当中,一般对(duì)应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部。
只不过(guò),在单位性(xìng)质不(bù)同的情(qíng)况下,科长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力,会存在较大区别。
科长既是(shì)职级,也是职位。
在行政机关(guān)中,科(kē)长(zhǎng)是职位,也是职级,是行(xíng)政序列中处(chù)于最(zuì)低的职(zhí)级。
在县级政府部门中,科长(zhǎng)不是(shì)职位,而是职级,相当于某(mǒu)某局局长(zhǎng),其职级为正(zhèng)科级;在地(市)级政府部门中(zhōng),科长(zhǎng)是中层干(gàn)部,即是职位,也(yě)是职(zhí)级(jí)(有些地(dì)市级政(zhèng)府(fǔ)部门(mén)为提升档次,将科长称(chēng)为处(chù)长,但其实质还是正科级);在省(市)级(jí)政府部门中,不设科长,最小的就是副(fù)处长(副处级)。
在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的中层干部。
国家公务(wù)员的级别分(fēn)为十五级,职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是
1、国务院总理(lǐ):一(yī)级。
2、国务院副(fù)总理,国(guó)务委(wěi)员:二(èr)至三级。
3、部级正职,省级正职:三至四级。
4、部级(jí)副职,省(shěng)级副职:四至(zhì)五级(jí)。
5、司(sī)级正职,厅级正职(zhí),巡视员:五至七级。
6、司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至八级。
7、处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七至十级。
8、处级副职,县级(jí)副职(zhí),助理调研员:八至(zhì)十(shí)一级。
9、科级正(zhèng)职,乡(xiāng)级正职,主任(rèn)科员:九至十(s中国内战打了几年,中国内战打了几年时间hí)二级(jí)。
10、科级副职(zhí),乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十三级。
11、科员(yuán):九至十四(sì)级。
12、办事(shì)员(yuán):十至十(shí)五级。
科长的(de)工作职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以负责好(hǎo)科(kē)室内的(de)全部事务的安排与部(bù)署。
2、针(zhēn)对(duì)科(kē)室人员(yuán)日常(cháng)的出勤状况(kuàng),进行(xíng)考(kǎo)核结果上的统计。
3、对于科室有关的文件与规定制度,科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。
4、作为科(kē)长的情况下,需要(yào)负责行政管理处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。
财务科(kē)长工作职责(zé)
1、分公司财务(wù)核(hé)算,组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报表(biǎo);
2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算资料(liào);
加强财务管理(lǐ),分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计划,正确合(hé)理利(lì)用资金,提高资金使用效率,指(zhǐ)导各车间做好经济核算;
3、做好资金管理,组织业务结算(suàn)员按规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资(zī)金(jīn)回笼(lóng),准时进帐,保(bǎo)证(zhèng)日(rì)常(cháng)合理开支(zhī)需要的供(gōng)给(gěi);
4、积极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品(pǐn)的报价工作及(jí)产品成本定额工作;
5、制定各部(bù)门的(de)生(shēng)产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定额,尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用的控制,精打细算,确保经济效益;
6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用品等财产、物(wù)资的(de)使用、保管情况,注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题,确(què)保分公司(sī)财产、物(wù)资的(de)合理(lǐ)使用(yòng)和安全管理(lǐ);
7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò),加(jiā)速资金回笼;
8、负责审查各项开支,密(mì)切与各(gè)部(bù)门(mén)联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平
9、组织财(cái)务人员,定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作,考核经营(yíng)成果,分析经营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题,
10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。
科长(zhǎng)是什么(me)级别(bié)
科长,是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能,属于有责任的(de)部门(mén)担任者(zhě),在(zài)中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。
根(gēn)据单位(wèi)性质的(de)不同(tóng),权利和科室的职(zhí)能差距很(hěn)大。
在企事业单位中,科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。
(一)国(guó)务院总理:一级;
(二)国务院副总理[1],国(guó)务委(wěi)员(yuán):二至三级;
(三)部(bù)级(jí)正职,省级(jí)正职:三至(zhì)四级;
(四)部级副职,省级副职:四至(zhì)五级;
(五(wǔ))司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员(yuán):五至七级(jí);
(六)司级副职,厅级副职(zhí),助理巡视(shì)员:六(liù)至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级正职,调研员:七(qī)至十级;
(八)处级副职(zhí),县(xiàn)级副职,助理调研员(yuán):八至(zhì)十一(yī)级;
(九)科(kē)级正职(zh中国内战打了几年,中国内战打了几年时间í),乡(xiāng)级(jí)正职,主任科员:九至十二级;
(十)科(kē)级副(fù)职,乡(xiāng)级(jí)副职,副(fù)主任科员(yuán):九至十三(sān)级;
(十一)科员(yuán):九至(zhì)十四级。
未经允许不得转载:太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 中国内战打了几年,中国内战打了几年时间
最新评论
非常不错
测试评论
是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了