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每走一步就会深深的撞一下,抱着走一下就撞一下

每走一步就会深深的撞一下,抱着走一下就撞一下 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié)?是9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别?以及国(guó)企的科(kē)长相当于(yú)什么级别,法(fǎ)院科长相(xiāng)当(dāng)于什么级(jí)别,日本(běn)的科长相当于什么级别,医(yī)院的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别(bié),大学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题,小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答案(àn):

科长相当(dāng)于什么级别?

  是(shì)9-13级别的(de)中层(céng)干部的。

  公务(wù)员科(kē)长在公务员体系当中,一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

  只不过,在单位(wèi)性质不同的情况下,科长所在的科室(shì)职(zhí)能,亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存在(zài)较大区别。

  科长既是职(zhí)级,也是职位。

  在(zài)行政机关中,科长是(shì)职位,也是职级(jí),是行政序列中处于最低的职级(jí)。

  在县级政府部门中,科长不是职位,而是职(zhí)级,相当于某某局(jú)局长,其职级(jí)为正科(kē)级;在地(市)级政府部门(mén)中,科(kē)长是中层干(gàn)部,即是职位(wèi),也是职级(有些地市级(jí)政府部门(mén)为提升档次,将(jiāng)科长称为(wèi)处长,但其实(shí)质还(hái)是正科级);在省(shěng)(市)级政府部门中,不(bù)设(shè)科长,最小(xiǎo)的就是副(fù)处(chù)长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职位,不是职级,相当于该(gāi)单位的(de)中层干部(bù)。

国(guó)家公务员的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级,职务与级别的对应(yīng)关系是

  1、国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理(lǐ):一(yī)级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职,省级正职:三至(zhì)四级。

  4、部级副职(zhí),省级(jí)副职:四(sì)至五级。

  5、司(sī)级(jí)正职,厅级(jí)正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视员:五(wǔ)至七级(jí)。

  6、司级副(fù)职,厅级副职,助理巡(xún)视员(yuán):六至(zhì)八级(jí)。

  7、处级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级。

  8、处级副(fù)职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一级。

  9、科(kē)级正职,乡(xiāng)级正职,主任(rèn)科员:九至十(shí)二级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十(shí)三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办(bàn)事员:十(shí)至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备统(tǒng)筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力,可(kě)以负责好科室(shì)内的(de)全部事务的(de)安(ān)排与部署。

  2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况,进行(xíng)考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

  3、对于科室(shì)有关的文件与规定制度,科长享有(yǒu)每走一步就会深深的撞一下,抱着走一下就撞一下制(zhì)定、修(xiū)改的(de)权力。

  4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下,需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上(shàng)的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科(kē)长工作职责

  1、分公司财(cái)务核算,组织(zhī)编制和审核(hé)会计、统计报表;

  2、组(zǔ)织财(cái)会人(rén)员做好会计核(hé)算,正确、及(jí)时、完整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐,及时提(tí)供真实会计核算资料;

  加强(qiáng)财务管理,分月(yuè)、季、年(nián)编制和执行财务计(jì)划,正确(què)合理利(lì)用(yòng)资金,提高资(zī)金使用效率,指导各车(chē)间做好经济核算(suàn);

  3、做好资金管理,组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资(zī)金(jīn)回笼,准时进帐,保证日常(cháng)合理开(kāi)支需要(yào)的供给(gěi);

  4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的(de)报(bào)价工作(zuò)及产品成本定额工作;

  5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标(biāo)、成(chéng)本(běn)费(fèi)用、专项资金和流动(dòng)资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制,精打细算(suàn),确(què)保经济效益;

  6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低(dī)值易耗(hào)品、物料用品等财产、物(wù)资的使(shǐ)用、保(bǎo)管情况,注意发现和处理财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题(tí),确保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

  7、督促相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项开支(zhī),密切与各(gè)部门联系并掌握成本和费(fèi)用水平

  9、组(zǔ)织财务人员,定(dìng)期开展财务分析工作,考核经营(yíng)成果,分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,

  10、完成分(fēn)管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其他(tā)临时(shí)性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

  科长,是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的(de)职能,属于有责任(rèn)的部(bù)门(mén)担任者,在中国国家公务员体(tǐ)系每走一步就会深深的撞一下,抱着走一下就撞一下(xì)中处于9-13级。

  根据单位性质的不同,权利和科(kē)室的职能差距(jù)很(hěn)大。

  在企事业单位中(zhōng),科长属于中(zhōng)层管理干部。

  (一)国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ):一(yī)级;

  (二(èr))国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1],国务委员:二至(zhì)三级;

  (三(sān))部级正职(zhí),省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级;

  (四)部级(jí)副职,省级(jí)副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡视员:五(wǔ)至七级;

  (六)司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员(yuán):六(liù)至八级;

  (七)处级(jí)正(zhèng)职,县(xiàn)级正职,调(diào)研(yán)员:七(qī)至十(shí)级;

  (八(bā))处级副职(zhí),县(xiàn)级(jí)副职,助(zhù)理调研(yán)员:八至(zhì)十一级;

  (九)科(kē)级正职,乡(xiāng)级(jí)正职(zhí),主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡(xiāng)级副职(zhí),副主任科(kē)员:九至(zhì)十三级;

  (十一)科员:九至十四(sì)级。

  科(kē)长相当于什么(me)级别?是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什么级(jí)别?以(yǐ)及国企的(de)科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,日本的(de)科(kē)长相当于什(shén)么级别,医(yī)院的科长相当于什(shén)么级(jí)别,大学保(bǎo)卫科科长相当于(yú)什么级(jí)别等问题(tí),小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn):

科长相当于(yú)什么级别?

  是9-13级别的中层干部的。

  公务员科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当(dāng)中(zhōng),一般对应了9-13级别的中层干部。

  只(zhǐ)不过,在(zài)单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下,科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能(néng),亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力(lì),会(huì)存在(zài)较大区(qū)别。

  科长既是职(zhí)级(jí),也(yě)是(shì)职(zhí)位。

  在(zài)行政机关中,科长(zhǎng)是职位(wèi),也(yě)是(shì)职级(jí),是(shì)行(xíng)政序列中处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

  在(zài)县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng),科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相当于某某局局长(zhǎng),其职级为正科(kē)级;在地(dì)(市)级政(zhèng)府部门中,科长是中(zhōng)层干部,即是(shì)职位,也是职级(jí)(有些地(dì)市级政府(fǔ)部(bù)门(mén)为提(tí)升(shēng)档次(cì),将(jiāng)科长称为处(chù)长,但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级(jí));在省(shěng)(市)级政府部门(mén)中,不(bù)设科(kē)长,最小的就(jiù)是(shì)副处长(副处(chù)级)。

  在(zài)企事业单位(wèi)中,科长是(shì)职位,不是(shì)职(zhí)级,相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国(guó)家公务(wù)员(yuán)的级别分为十(shí)五(wǔ)级,职务与级别(bié)的对应关系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务(wù)院副总理,国务委(wěi)员:二至三级。

  3、部级(jí)正职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级副职:四至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至(zhì)七级。

  6、司(sī)级(jí)副职,厅级副职,助(zhù)理巡视(shì)员:六(liù)至(zhì)八级。

  7、处(chù)级正(zhèng)职,县级正职,调研员(yuán):七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研(yán)员:八至十(shí)一级。

  9、科级正职,乡级正职(zhí),主任科员(yuán):九至十二(èr)级。

  10、科级副职,乡级副职,副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员:九至十三级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办事员:十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作职(zhí)责

  1、具(jù)备统筹规划的能力,可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

  2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况(kuàng),进行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

  3、对于科(kē)室(shì)有关的文件与规(guī)定制(zhì)度,科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修改的(de)权力(lì)。

  4、作为(wèi)科长的(de)情况下,需要负(fù)责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财(cái)务科长工作职责

  1、分公司财务(wù)核算(suàn),组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

  2、组织财会人员做好会计核(hé)算,正(zhèng)确、及(jí)时(shí)、完整地(dì)记帐、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实会(huì)计核算资料;

  加强财务管理,分月(yuè)、季、年编制和执行(xíng)财务计划,正确合理利(lì)用资(zī)金,提高资金使(shǐ)用效率,指导各车间(jiān)做(zuò)好经济核算;

  3、做好(hǎo)资(zī)金管理,组织业务结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼,准时(shí)进帐,保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开支需(xū)要(yào)的(de)供(gōng)给;

  4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新产品的报价工作及产品成本定额工作;

  5、制定各部门的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额(é),尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制,精(jīng)打细算,确(què)保经济效(xiào)益(yì);

  6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等(děng)财产、物资(zī)的使用、保管情况,注意发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题,确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

  7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作,加速资(zī)金回笼;

  8、负责(zé)审查各项开支,密切与各部(bù)门联(lián)系并掌握(wò)成本和费用水平

  9、组织财务人(rén)员,定期开展财务分析工(gōng)作,考核经营成果,分析经(jīng)营管理中存(cún)在的(de)问(wèn)题,

  10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

  科(kē)长,是指一般行使政府给予的(de)职(zhí)能,属于有责任的部门担任者,在中国国(guó)家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

  根据单位(wèi)性质的不同,权利和科室(shì)的职(zhí)能差(chà)距很大。

  在企事业单位中(zhōng),科长属于中层管理干部。

  (一)国务院总理(lǐ):一级;

  (二)国务院副总理[1],国务委员:二至三级;

  (三)部级正职,省级正职:三(sān)至四级;

  (四(sì))部级副职(zhí),省级副职:四(sì)至(zhì)五级;

  (五)司级(jí)正(zhèng)职,厅(tīng)级正职,巡视员:五至(zhì)七(qī)级;

  (六(liù))司(sī)级副(fù)职,厅级副职,助(zhù)理(lǐ)巡视员:六至(zhì)八级;

  (七)处(chù)级(jí)正职,县级(jí)正职,调研员(yuán):七至十(shí)级(jí);

  (八(bā))处级(jí)副职,县级副职,助(zhù)理调研员:八(bā)至十一级;

  (九)科级正职,乡级正(zhèng)职,主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员(yuán):九至十二级;

  (十)科(kē)级副职,乡级副职,副主任科员(yuán):九至十三(sān)级;

  (十一)科员(yuán):九至十四级。

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