什么是三金,三金(jīn)主要包括什(shén)么(me)内(nèi)容(róng)，什么叫三金是三金：工伤保险金(jīn)、医疗保险金、养老保(bǎo)险金(jīn)的。

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什么是三(sān)金,三金主要包括什么内容，什么(me)叫三(sān)金

　　社会保险是指(zhǐ)国家通过立(lì)法强(qiáng)制建立社会保险基(jī)金(jīn)，对参加劳动关系(xì)的(de)劳动者(zhě)在丧失劳动能力或失业时(shí)给予必要(yào)的物质帮助的(de)制度。

　　现在公司的福利待(dài)遇为“五险一金”包(bāo)括(kuò)：养(yǎng)老保(bǎo)险、医疗保险(xiǎn)、失(shī)业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)、工(gōng)伤保(bǎo)险和(hé)生育保险。

　　一金是指住(zhù)房公积金。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　企业需要在成立之日(rì)起三(sān)十日内去社保局及公积金中(zhōng)心(xīn)办(bàn)理社保、公(gōng)积金开户。

　　社保开户(hù)后会拿到《社保(bǎo)登记证》，公积金开户后会取(qǔ)得(dé)单位公积金登(dēng)记(jì)号。

　　单位每(měi)月都必须把企业(yè)新增的(de)员工(gōng)添加进单位的五(wǔ)险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

　　社保、公积(jī)金账户为两个独(dú)立(lì)的账户(hù)，增减员工(gōng)的操(cāo)作在两个账户中(zhōng)都(dōu)必须进行。

　　单(dān)位(wèi)每月需要为(wèi)员工申报正(zhèng)确的(de)五险(xiǎn)一(yī)金缴费基数，以确(què)保(bǎo)五险(xiǎn)一金的(de)正常缴纳。

　　五险一(yī)金的(de)缴(jiǎo)费基数以员工上年(nián)度平均(jūn)工资或入(rù)职首月工资为准。

　　如(rú)果企(qǐ)业、银行、社保/公(gōng)积金管理机构三方签订了银行代(dài)缴协议(yì)，则五(wǔ)险(xiǎn)一金费用将在每(měi)月固定(dìng)时间从企业(yè)银(yín)行账户(hù)中(zhōng)直接扣除。

　　当然企业也(yě)可(kě)以选择通(tōng)过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴(jiǎo)费。

三(sān)金指的是哪三金

　　三金指的(de)是住(zhù)房公积(jī)金、小企(qǐ)业欠薪保障金和残疾人(rén)失(shī)业保障金(jīn)。

　　具体介绍如(rú)下：

　　一(yī)、住房公积(jī)金，是指(zhǐ)国(guó)家机关(guān)、国有企业、城(chéng)镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业(yè)及其他城镇企业、事业单位、民办非企(qǐ)业单位(wèi)、社会团(tuán)体及其在职职工缴(jiǎo)存(cún)的(de)长期住房储金：

　　1、住(zhù)房公积金(jīn)只在(zài)城镇(zhèn)建立，农(nóng)村不建(jiàn)立住房(fáng)公积金(jīn)制度；

　　2、只有在职职工才建立住房公(gōng)积(jī)金制度，无(wú)工(gōng)作的城镇居民、离(lí)退(tuì)休(xiū)职工(gōng)不(bù)实(shí)行住房公积(jī)金(jīn)制度(dù)；

　　3、住房公积金吵笑兆由两部(bù)分组成，一部分(fēn)由(yóu)职工所在单(dān)位缴存(cún)，另(lìng)一部分由职升租工个人缴存。

　　职工(gōng)个人缴存(cún)部分由(yóu)单位代扣后，连同单(dān)位(wèi)缴存部(bù)分(fēn)一并缴存到住(zhù)房公积金个人账户(hù)内；

　　4、住房(fáng)公积金缴存的(de)长期性，住(zhù)房公积金制度(dù)一经建立(lì)，职工升模在职期间必须(xū)不间断地按规定缴(77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023jiǎo)存(cún)，除相(xiāng)关规定的(de)其他(tā)情形(xíng)外，不得中止(zhǐ)和中断；

　　5、住房公积(jī)金是职工按规定存储起来的专项用于(yú)住房消费支出的个人(rén)住房储金，具有两个(gè)特(tè)征，积累性和专用(yòng)性。

　　二、欠(qiàn)薪保障金(jīn)，是(shì)指(zhǐ)用人单位拖欠员工工资且有(yǒu)本条例(lì)规定情形时，由主管部门根据相(xiāng)关条例(lì)规定，用欠薪保(bǎo)障基金(jīn)向员工(gōng)垫付(fù)一定数(shù)额工资的社会(huì)共济(jì)制度；

　　三、残疾人失业(yè)保险金，符(fú)合条件残(cán)疾人申(shēn)领失业保险(xiǎn)金(jīn)制(zhì)度，其目的就是(shì)确保残疾人(rén)的(de)基本生(shēng)活。

　　【法律依据】

　　《住房公(gōng)积金管理条例》第二条(tiáo) 本条(tiáo)例(lì)适用(yòng)于中华人民(mín)共和国境内住房公积金的缴存(cún)、提(tí)取、使(shǐ)用、管理和监督。

　　本条(tiáo)例所称(chēng)住房公积金，是指国(guó)家机关(guān)、国有(yǒu)企业、城镇(zhèn)集体企(qǐ)业(yè)、外(wài)商投资(zī)企业、城镇私(sī)营企业及其他城镇企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)、民办(bàn)非企业单(dān)位、社(shè)会团体(tǐ)（以下统称单位(wèi)）及其(77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023qí)在职职工缴存的(de)长期住房储金。

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