小洲团队娇娇走(zǒu)的(de)原(yuán)因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优(yōu)秀的(de)一个(gè)，甚(shèn)至可(kě)以说(shuō)是(shì)唯(wéi)一(yī)一个。在部分粉(fěn)丝(sī)心目中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不可替(tì)代性。可(kě)惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击。

2.太过优(yōu)秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会(huì)久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种说法是小洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板(bǎn)似乎有一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因朱子家训是谁写的 朱子家训的作者是谁(yīn)为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的(de)问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老(lǎo)板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿意(yì)妥(tuǒ)协(xié)。

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3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需(xū)要人带的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在(zài)喜欢(huān)同时，也会没(méi)有(yǒu)安全感，因(yīn)为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期(qī)太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇娇也是如此，不可能一直当网红(hóng)，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的工作，或许结婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续(xù)学习，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到(dào)工(gōng)作的(de)时候才(cái)发现(xiàn)自己掌握的知识是远远不(bù)够的，以前学习(xí)的知识也不够系(xì)统和(hé)扎实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在(zài)这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放弃很(hěn)多(duō)的东(dōng)西，小洲团(tuán)队娇娇一定是(shì)下(xià)了很大的(de)决(jué)心。

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