如今的国产手(shǒu)机品(pǐn)牌最(zuì)出名的当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是全球领先(xiān)的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于华为(wèi)的一(yī)系列举动和公司治(zhì)理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股权如(rú)何分(fēn)配(pèi)？华(huá)为(wèi)现在最大的股(gǔ)东是谁你或(huò)许听说过，但华(huá)为的股权是如何分配(pèi)的你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企(qǐ)业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳，是很多(duō)人(rén)集体努力的结果。

华为员工持股方案

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算(suàn)等领域构筑了端(duān)到端(duān)的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华(huá)为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营(yíng)企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以(yǐ)7212亿营收排名(míng)第一，同时(shí)华为还(hái)获(huò)得了首批2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问(wèn)是(shì)成功的(de)，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也(yě)可以了解一下。华为(wèi)是100%由员工持有的(de)民营企业(yè)。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和华为的主要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权利(lì)的机构(gòu)是持股员工代(dài)表会。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体持股(gǔ)员(yuán)工代表组成(chéng)，代表全体持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人(rén)股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也参与(yǔ)了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任正非的(de)强力推行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期不变一元一股的(de)股(gǔ)票，而(ér)老员工的股票也逐渐转化(huà)为期股(gǔ)，就是所谓的(de)“虚拟受限(xiàn)股(gǔ)”。至于什(shén)么(me)叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投资控股有(yǒu)限公(gōng)司工会授(shòu)予(yǔ)员工的(de)一种特(tè)殊股票，每年华为会根据员工(gōng)的工作水平和对公(gōng)司的贡献决定其(qí)获(huò)得(dé)的股(gǔ)份数。员工(gōng)按(àn)照(zhào)公司当年净资产价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员工，可以(yǐ)获得(dé)一定比例的分红(hóng)。

就是这样的华(huá)为员(yuán)工持股方案(àn)让华为公司发(fā)展的越来越好，公司(sī)规定(dìng)根据内(nèi)部的评(píng)价体(tǐ)系(xì)，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑(duì)现1/4，价(jià)格是最新的每(měi)股(gǔ)净资产价坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件，比如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每(měi)年(nián)兑现1/10，除坏垣是什么意思啊，破屋坏垣适合装修吗非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核(hé)，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司的(de)产品与华(huá)为构成同(tóng)业竞(jìng)争(zhēng)、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件(jiàn)中的任(rèn)何一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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