如今(jīn)的(de)国产手机品牌最出(chū)名(míng)的当属华(huá)为了，华(huá)为(wèi)这些年的发展可谓是步(bù)步高升(shēng)，如今已经是全(quán)球(qiú)领(lǐng)先的信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商(shāng)了，因此对于(yú)华为的一(yī)系列(liè)举动(dòng)和公司治理(lǐ)策(cè)略大(dà)家都(dōu)蛮好奇的(de)，这(zhè)其中(zhōng)就包括华为员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁(shuí)股(gǔ)权(quán)如何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或(huò)许听说(shuō)过，但(dàn)华为的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对(duì)不可能是个(gè)别人(rén)的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术(shù)有(yǒu)限(xiàn)公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领(lǐng)域，在电信运营商(shāng)、企(qǐ)业、终端和云计算等领(lǐng)域(yù)构筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商联(lián)发布“2016中国(guó)民(mín)营企(qǐ)业(yè)500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布，华(huá)为投(tóu)资控(kòng)股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌强国(guó)盛(shèng)典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣。

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现在(zài)的华为毫无(wú)疑问是成功的，但成功(gōng)背后到底做了(le)哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解一下。华(huá)为是(shì)100%由员(yuán)工持有的(de)民(mín)营企业。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正(zhèng)非两名股东(dōng)组成(chéng)，工(gōng)会履行股(gǔ)东职责、行(xíng)使股东(dōng)权(quán)利(lì)的机构是持股(gǔ)员工代(dài)表(biǎo)会。持股(gǔ)员(yuán)工代表会(huì)由全(quán)体持股员工代(dài)表(biǎo)组成，代(dài)表全体持(chí)股员工行使有关(guān)权(quán)利(lì)，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持有公司股份，同时(shí)也参与了员工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正(zhèng)非的强力(lì)推(tuī)行(xíng)下，华为公(gōng)司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再(zài)派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股(gǔ)呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公司(sī)的(de)贡献决(jué)定(dìng)其获得的股份数。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资产(chǎn)价格购买虚(xū)拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华为(wèi)员工持股方案让华为公司安徒生童话的作者叫什么名字，安徒生童话的作者简介发展(zhǎn)的越来(lái)越(yuè)好，公司(sī)规(guī)定根据内部的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最(zuì)新(xīn)的每股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度(dù)，只能每年兑现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离开(kāi)后，还要经历(lì)公司(sī)严格的(de)6个月审核，确认不(bù)出(chū)现创业公司的产品与华为(wèi)构成同业(yè)竞争、没有从(cóng)华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条后，方(fāng)可全额兑现。

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