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　　其他(tā)都(dōu)是骗人的，不过(guò)也是在(zài)人才(cái)市(shì)场进行变(biàn)相收费，但是要明(míng)白中介如果费(fèi)用(yòng)超过210以上(shàng)都是(shì)不(bù)合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海(hǎi)人力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市(shì)信鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠谱的三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能(néng)工作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体(tǐ)弱(ruò)，劳动(dòng)能力(lì)下(xià)降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳(láo)动合同期(qī)满后(hòu)拒绝续东隅已逝桑榆非晚是什么意思(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基本分为三类：第(dì)一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二类是(shì)集团直接或间接控(kòng)制的子公司或集团投资的公司(sī)，如(rú)Ele的(de)员(yuán)工(gōng)，飞(fēi)珠(zhū)，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公(gōng)司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工资都是由第三方(fāng)公(gōng)司支付。

　　劳务(wù)支付发生(shēng)在劳务派遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳务(wù)派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业向劳务派(pài)遣(qiǎn)机(jī)构支付劳务费(fèi)用，由(yóu)劳务(wù)派遣机构向(xiàng)劳动者支付(fù)劳动报酬(chóu)。

　　劳务(wù)派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资(zī)本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国(guó)、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国(guó)国有企业劳动制(zhì)度改革中，出现了(le)以(yǐ)安置下岗职(zhí)工为目(mù)的的劳务派遣，这种劳务(wù)派遣可(kě)以跨地区、跨行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在(zài)的年薪通(tōng)常是(shì)5－10万(wàn)元。

华(huá)为三大外包(bāo)公(gōng)司是哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三(sān)家劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　中南(nán)：中南(nán)国(guó)际(jì)人力资源有限(xiàn)公司成(chéng)立2008年(nián)07月11日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息咨(zī)询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商务会议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括企业(yè)管理咨(zī)询(xún)服务、人力(lì)资源开发与(yǔ)管理咨询(xún)、人力资源外(wài)包服(fú)务(wù)、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月(yuè)20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公司的待遇(yù)

　　华为外包，完全没有(yǒu)归(guī)属感，有(yǒu)时候感觉(jué)都不(bù)知道自己到底是哪家公司(sī)的，华为(wèi)员工看外(wài)包员(yuán)工的时候会觉得自己是高高在上的，在华为办公(gōng)的话会被当作(zuò)是二等公仔庆民。

　　且(qiě)华为工(gōng)作强度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职(zhí)业(yè)发展也不太看好，华(huá)为都是把一些(xiē)很(hěn)杂重复工(gōng)作量很大的事情交给外包做，打杂的事和(hé)脏活累活也全是(shì)答哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正核心的(de)东西(xī)是不会让外包参(cān)与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间能去熟悉(xī)业务(wù)知识和提升自己的(de)技能。

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