15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于(yú)15个工(gōng)作日是多长时间以及15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工作日是多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

15个(gè)工作日(rì)包括周(zhōu)六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延(yán),15个工(gōng)作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国有机关(guān)和(hé)事业单位自每(měi)周一至周五,周六和周日(rì)为工休日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是(shì)多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续(xù)时间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四(sì)种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工(gōng)作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会(huì)和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因(yīn)特(tè)殊原(yuán)因需要(yào)延长工(gōng)作时间(jiān)的，在保障劳(láo)动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的(de)一个必要(yào)条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况(kuàng)和(hé)解放工人的(de)尝(cháng)试(shì)，都将(jiāng)遭到失(shī)败(bài)。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制付出(chū)了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过(guò)了《关于缩(suō)短工作日(rì)》的(de)决(jué)议(yì)，但远在这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳(láo)动八小时对于任(rèn)何人都已经(jīng)太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代(dài)表大会决定将使它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改(gǎi)为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天(tiān)工作时间(jiān)不(bù)能超(chāo)过8小时，每(měi)周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制(zhì)的口号(hào)最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国(guó双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢(bà)工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法国代表拉(lā)文提议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日(rì)，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们就开(kāi)始为争取八小时(shí)工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也发(fā)现了金矿，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短工作时(shí)间成为(wèi)澳(ào)大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪(jì)90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日(rì)是指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是(shì)每日不(bù)超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国(guó)工(gōng)时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短(duǎn)工作日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是(shì)刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的(de)最后一日为节假日(rì)的(de)，以节双曲线abc的关系公式，双曲线abc的关系式是怎么得来的假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六(liù)条国(guó)家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时制(zhì)度。

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