小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队中，众(zhòng)多女生中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一个。在部分(fēn)粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没(méi)有了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是(shì)小(xiǎo)洲团队娇娇的不(bù)可(kě)替(tì)代性。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成其他人对(duì)她的围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见(jiàn)不同。优秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因(yīn)为(wèi)双方的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问(wèn)题。老(lǎo)板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员工，所以自然(rán)是要听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需要人(rén)带(dài)的，但(dàn)是随着小洲(zhōu)团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩子的(de)潜力和成长速(sù)度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果(guǒ)各方面条件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择(zé)自(zì)立门(mén)户，自己为(wèi)自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要(yào)知道网红的凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点生命周期是很(hěn)短的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是(shì)如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转型(xíng)。而且小洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐，等(凸面镜和凹面镜成像的特点是什么呢，凸面镜与凹面镜成像特点děng)到兴趣(qù)减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要找另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候才(cái)发现自己掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实(shí)，为(wèi)了能(néng)够让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候选择学习。在这个(gè)时候选择(zé)学(xué)习，可以说(shuō)要放弃很多的东西(xī)，小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下了(le)很大(dà)的(de)决心(xīn)。

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