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敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当(dāng)于什么(me)级别？以及国(guó)企的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别，日(rì)本的科长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什么级(jí)别等(děng)问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位性质不同(tóng)的情况下，科长所(suǒ)在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也(yě)是职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政(zhèng)府部门为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为(wèi)处(chù)长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是(shì)职级，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部。

国(guó)家公务(wù)员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国(guó)务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级(jí)正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zh敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思èng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副(fù)职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内(nèi)的全(quán)部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上(shàn敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思g)的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在(zài)一(yī)些文件上(shàng)的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理利(lì)用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续(xù)及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专项资金(jīn)和流(liú)动资(zī)金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用的(de)控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分(fēn)公司财产、物(wù)资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人(rén)员，定期开展财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导(dǎo)交办的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于有责任(rèn)的(de)部门(mén)担(dān)任(rèn)者，在中国(guó)国家公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级(jí)。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属于(yú)中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一）国务院总(zǒng)理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三(sān)）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十）科级(jí)副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长相(xiāng)当于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什么级(jí)别，法院科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别，医(yī)院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知识(shí)答(dá)案(àn)：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科长所在的科室职(zhí)能(néng)，亦(yì)或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职(zhí)位。

敬备薄酌恭候光临是什么意思啊，敬备薄酌恭候光临的意思　　在行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质还(hái)是(shì)正(zhèng)科(kē)级(jí)）；在省（市(shì)）级政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县(xiàn)级正职，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的(de)能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工(gōng)作职责

　　1、分公司(sī)财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做(zuò)好(hǎo)会计核算(suàn)，正(zhèng)确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐，及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理利用资金，提高(gāo)资(zī)金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按(àn)规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的(de)问题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应(yīng)收帐款的催(cuī)收工作，加速(sù)资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密切与各部(bù)门联系并掌(zhǎng)握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务(wù)分析工作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工(gōng)作。