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文章(zhāng)目录(lù)：

• 1、什么是(shì)职业(yè)生涯规划(huà)?
• 2、如(rú)何进行职业(yè)生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯(yá)规划是什么
• 5、职业生涯规划(huà)包括什么方(fāng)面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是(shì)职业生(shēng)涯规(guī)划?

职业规划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划，是指在(zài)对个人(rén)性格(gé)特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历等(děng)因素进行(xíng)深入分析的基(jī)础上，确(què)定个人短期和(hé)长(zhǎng)期(qī)的(de)事业(yè)发展目(mù)标(biāo)。

职业规划就是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人生进行持续的(de)系统的(de)计划(huà)的(de)过程。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目(mù)标设(shè)定和通道设计三(sān)个要素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫(jiào)“职(zhí)业规划”。

职业(yè)生涯(yá)规划是指个人发展(zhǎn)与组织发(fā)展相结合(hé)，对决定一(yī)个人职业生(shēng)涯的主客观(guān)因素(sù)进行分(fēn)析、总结和(hé)测定。

名词解(jiě)释：职业生涯规划是(shì)对职业(yè)生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续的系(xì)统的计划的(de)过(guò)程。一个完整的职业规划由职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道(dào)设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划是指个人根据自(zì)身情况和发展目标，对工作(zuò)生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和(hé)规划(huà)。它的(de)目的是帮助个人在职业选择和发展上有(yǒu)更(gèng)清晰(xī)的方(fāng)向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步(bù)步为营。

职业生涯是指个体(tǐ)职业发展的(de)历程(chéng)，一般是指一个人(rén)终生经历(lì)的(de)所有职业发展的整(zhěng)个(gè)历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过(guò)程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业生涯(yá)规划的(de)过程包括树立正确(què)的(de)生涯发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方(fāng)向定位、设定发(fā)展目标、制(zhì)定行动方案与实施计划、生涯评估(gū)与反(fǎn)馈七(qī)个(gè)基本步骤(zhòu)。树(shù)立正确(què)的(de)生涯发展信(xìn)念。生涯发展的信念是(shì)事(shì)业成功的基(jī)本(běn)前提。

认清自我。择业首先要认识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气质以及(jí)能力、兴趣(qù)、特长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么，能干什么，从而确定大致(zhì)的选择方(fāng)向和(hé)范(耐克品牌和乔丹品牌是什么关系fàn)围。其次，必须明确(què)职业价值观，即确定自(zì)己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业相适应。职业生涯路线的选择。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一路(lù)线(xiàn)发(fā)展，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生涯规划

职(zhí)业生涯规划是(shì)对职(zhí)业乃至人(rén)生进行持(chí)续、系统规划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划(huà)包括三个要(yào)素：职业定(dìng)位、目(mù)标设定(dìng)和渠(qú)道设计。职业生涯(yá)规划是指分(fēn)析和(hé)衡量个人(rén)职业选择的主客观因(yīn)素(sù)，确定个(gè)人目标并努力实(shí)现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又称职业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入(rù)分析的(de)基础(chǔ)上，确定个人短期和长期(qī)的事业发(fā)展目标。

职业生涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展(zhǎn)相结合，对决定(dìng)一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和(hé)测定。

名词解释(shì)：职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系(xì)统的计划的(de)过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业定位(wèi)、目标(biāo)设(shè)定和通道设(shè)计(jì)三个要素构成。

职业生涯(yá)规划是什(shén)么

1、职业生(shēng)涯规划是(shì)指考虑个(gè)人职业目标、职业(yè)能力和职(zhí)业发(fā)展路(lù)径，制定长期(qī)职业规划、短期(qī)职业目(mù)标以(yǐ)及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指个(gè)人根据(jù)自(zì)身情况和发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设(shè)计和规划。它(tā)的(de)目的是(shì)帮(bāng)助个人在职业(yè)选择和发展上有(yǒu)更清晰的方(fāng)向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营(yíng)。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人(rén)性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发(fā)展(zhǎn)目(mù)标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯(yá)规划(huà)，就是(shì)对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系(xì)统的(de)计划(huà)的过程，最早起源(yuán)于1908年(nián)的美国(guó)。一(yī)个完整的职业(yè)规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和通道设(shè)计(jì)三个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本内容有(yǒu)：自我评价、确立目(mù)标(biāo)、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈(kuì)等方(fāng)面。具体内容如下(xià)： 自我(wǒ)评(píng)价 一(yī)个有效(xiào)的职业生涯设计必(bì)须是(shì)在(zài)充(chōng)分且正确认(rèn)识自身(shēn)条件(jiàn)与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我评估阶段(duàn)，主要包括对个(gè)人的(de)需求、能(néng)力(lì)等的分析，确定什么样的职业比(bǐ)较适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段(duàn)：短期的规划(huà)比较注重组织环境的分析(xī)，长期的(de)规划(huà)要(yào)更多地注重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓(xìng)名、规划年(nián)限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分长短(duǎn)，可以(yǐ)是半年(nián)、三年、五年，甚至是(shì)二十耐克品牌和乔丹品牌是什么关系年(nián)，视(shì)个人的具体情况而定。2．目(mù)标确定：确立(lì)职业方向、阶(jiē)段目(mù)标(biāo)和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业(yè)生涯规划范文(wén) 第首先、自(zì)我评估 自我(wǒ)评估包括对(duì)自己(jǐ)的(de)兴趣、特长、性格(gé)的(de)了解(jiě)，也(yě)包括对(duì)自己(jǐ)的学(xué)识、技能、智商(shāng)、情商的(de)测试，以及(jí)对自己(jǐ)思维方(fāng)式(shì)、思维方法、道德水准的评价等等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越严峻的今天，职业规划开(kāi)始(shǐ)成为大学生争(zhēng)夺战(zhàn)中的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是(shì)我整理的(de)大(dà)学生的职(zhí)业生涯规划800字(zì)(精选7篇(piān))，欢迎大家分享。

个人简历中的职(zhí)业生涯规(guī)划范文1 我的(de)爱好：读(dú)书，运(yùn)动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻的战(zhàn)场 我的座右铭：成功，并不是遥(yáo)遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字(zì)篇(piān)一 现今社会，人(rén)们(men)越来越重视(shì)自(zì)我的(de)发展完(wán)善和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的未(wèi)来做出一(yī)个全方(fāng)位的(de)统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就(jiù)是职业生涯规划。

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