金融界(jiè)6月2日(rì)消(xiāo)息 民政部(bù)等四(sì)部(bù)门发(fā)布关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社(shè)区(qū)就业工(gōng)作的通知(zhī)。其(qí)中提出，加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设(shè)定(dìng)定向招聘高校毕业生(shēng)的(de)社(shè)区专职工作人员岗(gǎng)位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励(lì)2023年(nián)定向招聘岗位数(shù)量不(bù)少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

　　具体(tǐ)通知如下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专职工作人员招聘工作。各地(dì)要对照“十四五”期末(mò)每万城镇(zhèn)常住(zhù)人(rén)口拥有(yǒu)社(shè)区工作者18人的(de)规(guī)划目标，进一步充实社区(qū)工(gōng)作力(lì)量，统筹社区专职(zhí)工作(zuò)人员现有(yǒu)空岗待招(zhāo)聘、因退休离职待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等需(xū)求，科(kē)学拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员年度(dù)招(zhāo)聘计划(huà)。以县（市、区(qū)、旗）为单位(wèi)，统(tǒng)一规范社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员选聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源社会保障等(děng)部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)全(quán)部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件的(de)行政村积极吸纳高校毕业生到(dào)村(cūn)担任村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定(dìng)向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考(kǎo)虑(lǜ)本(běn)地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿等因素(sù)，科学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作(zuò)人(rén)员定向招聘2023届(jiè)高校毕业生(shēng)工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十(shí)四五”城(chéng)乡(xiāng)社区服务(wù)体(tǐ)系建设规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社区发展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡社区(qū)设置(zhì)服(fú)务(wù)网点或开(kāi)展(zhǎn)社区服务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕业生就业(yè)的小(xiǎo)微(wēi)企(qǐ)业，符合条件的按规定(dìng)落实社会保(bǎo)险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策。高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社(shè)区(qū)服务领域(yù)创业，符(fú)合条件的，可申请最高20万元的个人创业担保贷款(kuǎn)，由财(cái)政给(gěi)予贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区服务领(lǐng)域(yù)创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得社会(huì)保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业空间。进一(yī)步增加社会工作就(jiù)业(yè)岗位，引导(dǎo)高校毕(bì)业(yè)生到乡镇(zhèn)（街(jiē)道）社会工作(zuò)站开展服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高(gāo)校，在(zài)社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流(liú)基(jī)地”等“政(zhèng)社校”合(hé)作(zuò)平台，探索社会工作(zuò)高层次人才(cái)资源集聚(jù)和合作机制，为吸引(yǐn)社会工作专业高校毕(bì)业生到基(jī)层就业创造积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组织(zhī)社(shè)会组织、城(chéng)乡社区组织、社区服务(wù)类企业(yè)等参与“百万(wàn)就业见(jiàn)习(xí)岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社区就业的(de)热情。对见习单位按(àn)规定落实就(jiù)业(yè)见(jiàn)习补贴和激励(lì)推动(dòng)政策，对城乡(xiāng)社区(qū)组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按(àn)规定(dìng)同(tóng)等条件下优先招录为社区专(zhuān)职(zhí)工作人员。

　　六、加强高校毕业(yè)生教(jiào)育引(yǐn)导。各地各高校要(yào)强(qiáng)化(huà)对在校(xiào)大学生的(de)理想(xiǎng)信念和思(sī)想教育，引导在校大学生树立(lì)科学的就业观和(hé)成(chéng)才观，激励高校毕业生积极投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要(yào)进(jìn)一步开(kāi)发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城(chéng)乡社区设立实习实(shí)践基地，组(zǔ)织在校(xiào)大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工(gōng)作、链接资源、提(tí)供服务(wù)、化解(jiě)矛(máo)盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社会(huì)资本设立社区创新专项基金，在高校教师(shī)指(zhǐ)导(dǎo)下组(zǔ)建创(chuàng)新团队(duì)，以(yǐ)乡村产业振兴、智慧社区建设(shè)等(děng)为重点(diǎn)开(kāi)发(fā)便于就业创业的项(xiàng)目，激(jī)发(fā)高校(xiào)毕业生在城乡社区不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思创新(xīn)创业的(de)热情。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才服务机构要及时(shí)收集社区岗位招聘信息，通过线(xiàn)上线下各种(zhǒng)途(tú)径向(xiàng)社会公开(kāi)发布。国(guó)家(jiā)大学(xué)生就业(yè)服(fú)务平台、高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城(chéng)乡基(jī)层就业岗(gǎng)位发布专题，汇(huì)集发布各地社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部(bù)门要做好社区(qū)专职(zhí)工作人员相关信息的收(shōu)集和(hé)对接，围绕社区专职工作(zuò)人员工作性质、工作职责、职业发展路径、薪酬待遇等高(gāo)校(xiào)毕业生关心的(de)重点问题(tí)加(jiā)大宣传力度，可采(cǎi)取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息(xī)一并推送至就(jiù)业服(fú)务平台、在青年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种形式，增进高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)对(duì)社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)职业的(de)了解(jiě)。各地(dì)教(jiào)育(yù)、人(rén)力资源社会(huì)保(bǎo)障部(bù)门(mén)和各高校要主(zhǔ)动创造(zào)条(tiáo)件，为面向高校毕业(yè)生精准推送社区就业(yè)信息、提供(gōng)社区就业服务指导予以支(zhī)持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环境。以县（市、区不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思、旗）为单位，做好(hǎo)新入(rù)职(zhí)社区(qū)专(zhuān)职工作(zuò)人员的高(gāo)校毕(bì)业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培训工作，原则上在(zài)入(rù)职(zhí)6个月之(zhī)内开展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带(dài)新(xīn)、观摩学习(xí)等形式(shì)开展结(jié)对(duì)帮带培训，帮助新入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情(qíng)况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高校(xiào)毕(bì)业生的关(guān)心关爱，在工作生活心理等(děng)方面对其给(gěi)予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作者中招录(lù)（聘）公(gōng)务(wù)员或事业单位工作(zuò)人员特别是(shì)街(jiē)道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校(xiào)毕业生(shēng)在社区就(jiù)业创业(yè)的优秀典型和先进事迹(jì)，营造广大青年(nián)投身城乡(xiāng)社区(qū)建设增长(zhǎng)才干、实现价值的良好氛围(wéi)。

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