如今的国产手机品牌最出(chū)名的当属(shǔ)华为了(le)，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是(shì)步(bù)步高(gāo)升，如今已经(jīng)是(shì)全球领先的信息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供应商了，因此对于华为的一(yī)系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都(dōu)蛮好(hǎo)奇的杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强，这其中就包括华为(wèi)员工持股方案，现在(zài)最大的股东是(shì)谁股(gǔ)权(quán)如何(hé)分配？华为现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是(shì)谁你或(huò)许听(tīng)说过，但华为(wèi)的股权(quán)是如何分配的(de)你(nǐ)不一定知道吧(ba)，企业现在发展这么大，绝对不(bù)可能是个(gè)别(bié)人(rén)的功劳，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的结果。

华为员工(gōng)持股方案(àn)

华为技(jì)术有限公(gōng)司(sī)成立(lì)于(yú)1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名(míng)员工，全(quán)国工商联发布(bù)“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华为投资控股有限公司(sī)以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得(dé)了首(shǒu)批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛(shèng)典年度荣耀品(pǐn)牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背后到底做了哪些努力我们也可以了(le)解(jiě)一下。华为是(shì)100%由员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华为的主要(yào)创始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行使股东权利的机构是持(chí)股员(yuán)工代表会。持(chí)股员工代表会由全体持股员工代表组成(chéng)，代表全体(tǐ)持股员工(gōng)行使有关权利，其中(zhōng)任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也(yě)参与了员工持(chí)股计划。

2001年(nián)底，在总裁(cái)任正非的(de)强力推(tuī)行下，华为公司实行(xíng)员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不(bù)再派发长期不变一元一股的(de)股票，而(ér)老员(yuán)工的(de)股票(piào)也(yě)逐渐转化为期(qī)股，就是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资控(kòng)股有限公(gōng)司工(gōng)会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年(nián)华为会根(gēn)据员工的工作水平和对公(gōng)司的贡(gòng)献决(jué)定其获得(dé)的股份数。员(yuán)工(gōng)按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股(gǔ)的员工(gōng)，可以获得杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强(dé)一定比(bǐ)例的分(fēn)红(hóng)。

就(jiù)是(shì)这样的华(huá)为员工持股(gǔ)方案让华为公(gōng)司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根(gēn)据内部(bù)的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新的每股净资产价(jià)格，不(bù)过这项规定也有很多(duō)限制条件，比如中高层每年有兑现额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职。并(bìng)且在(zài)离开(kāi)后，还要(yào)经历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出现创业公司的产品与华为构成(chéng)同业(yè)竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一(yī)条后，方可全额兑现(xiàn)。

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