富(fù)士(shì)康是有名的(de)企业，它是(shì)电子新型(xíng)产业生产环(huán)节的(de)重要组(zǔ)成(chéng)部分，所以在这个企业当中线长是非常普(pǔ)遍存在(zài)的一(yī)个工(gōng)种，最近网络(luò)上盛传富士康线(xiàn)长(zhǎng)能(néng)爱小闺(guī)女的消息(xī)，虽然小编也觉得这(zhè)种(zhǒng)事(shì)情(qíng)有(yǒu)可能发生，但绝对不会是大面积存在，在(zài)说富士康对线长(zhǎng)的违规(guī)有相应(yīng)的处罚，一两个线长(zhǎng)的(de)行为不(bù)能代表整体，我们千万不要以(yǐ)偏概全(quán)。 

富(fù)士康是有名的科技集团公司，公司里(lǐ)面(miàn)设有众多的电子(zi)设备流水(shuǐ)线，这就促(cù)生了(le)线长这个(中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将gè)这(zhè)位(wèi)，每一位线长都希(xī)望把自己流水线上的员工团结在一起(qǐ)，努力干出(chū)效(xiào)绩，本来(lái)挺好(hǎo)的一(yī)个职位，现在却成了网络大众(zhòng)诟病的点，传富士康线长能爱小闺女，真的是这样吗？千(qiān)万(w中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将àn)不(bù)要以偏概全，我们分析分(fēn)析。

富(fù)士康

假设一个线(xiàn)长的(de)年龄比较(jiào)年轻(qīng)，线(xiàn)长(zhǎng)手底下的员工有(yǒu)跟自(zì)己同龄(líng)的异(yì)性存在， 刚(gāng)巧又是(shì)自己喜欢的类型，这个(gè)时候线长(zhǎng)近水(shuǐ)楼台先得月和自己的员(yuán)工(gōng)谈恋爱也是很有可能发生的(de)，问(wèn)题就在于，如果(guǒ)是(shì)双方自愿的中国有多少个在职少将，中国现有多少在职上将(de)话(huà)，那就(jiù)是(shì)正(zhèng)常恋爱我(wǒ)们没有非议(yì)的必要，但如果(guǒ)是(shì)一方受(shòu)到了(le)威(wēi)逼利诱的话，这事评论起(qǐ)来可就不好听了。

既(jì)然富士康的线长有可能发生预测的事情，尤(yóu)其是(shì)老刘吃嫩(nèn)草的情(qíng)况也发生其中(zhōng)的话，很容易就成为了大(dà)众口(kǒu)中的富士康线长能爱(ài)小闺女的情况，现在网络上(shàng)把这(zhè)种事(shì)情传的这么厉害，估计八成(chéng)是真有案例发生，就算这种事情(qíng)真的(de)存在，那我们也(yě)不能以(yǐ)偏概全的把所有线长(zhǎng)都一(yī)杆子拍死在地(dì)上。

富士(shì)康对线长(zhǎng)违(wéi)规的(de)惩(chéng)罚还(hái)是有很多的，如果富士康线长能爱小闺(guī)女的事情真(zhēn)有发生，那涉(shè)事的(de)线长一定会(huì)得到应有的惩戒，而员工们自己也要洁身(shēn)自好(hǎo)才行，虽然(rán)富士(shì)康(kāng)工人(rén)待(dài)遇还是(shì)不(bù)错的，可是和自(zì)己(jǐ)的名节相比，这些都(dōu)不算什么的，只有自爱才能得到别(bié)人的尊重，最(zuì)糟糕的(de)情(qíng)况就是(shì)离职(zhí)检举对(duì)方，又(yòu)不是身上掉(diào)块肉想开(kāi)些。

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