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竞聘管理岗位个人优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短(duǎn)

　　1、具(jù)有较强的(de)学(xué)习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责(zé)任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合作能力、快速执行(xíng)能(néng)力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好地(dì)处理突(tū)发状况，应变(biàn)能力强(qiáng)；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信，公私(sī)分明(míng)，具有良好的(de)思想品德和(hé)操守(shǒu)；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与人沟通，工作(zuò)主动积极(jí)，服务意(yì)识很(hěn)强。

　　先突(tū)出个(gè)人优(yōu)势，匹配的(de)优点非(fēi)常重要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经历的(de)简(jiǎn)单描述，就会显得(dé)更(gèng)丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要(yào)由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别、出生只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了日期、民族(zú)、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间(jiān)顺序(xù)列出初中至最(zuì)高学历的(de)学校、专业和主(zhǔ)要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按(àn)时间顺序列出参加工作的(de)所有的就业记(jì)录，包括公司／单(dān)位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离(lí)任时间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位(wèi)的职(zhí)责、工作性质等，此为求(qiú)职简历的(de)精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及(jí)爱好、其(qí)他技(jì)能、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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