15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)以及15个工作日是(shì)多长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等(děng)问(wèn)题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也(yě)就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有机关(guān)和事业单位自每周一(yī)至周五,周六和(hé)周(zhōu)日为工休日(rì),企业单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依据黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先3>

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家实行(xíng)劳动者(zhě)每日工作时(shí)间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳动者(zhě)协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下(xià)延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每日不(bù)得(dé)超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制是工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根据马(mǎ)克思(sī)的建(jiàn)议通过了《关(guān)于(yú)缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的(de)1836年(nián)，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人(rén)都(dōu)已经(jīng)太(tài)够(gòu)了(le)。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gō黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先ng)作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的(de)共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时(shí)间改为(wèi)每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制(zhì)的口号(hào)最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作为理想社(shè)会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行(xíng)了罢工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作(zuò)，八小时休息(xī)，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次(cì)大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八(bā)小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产(chǎn)阶级的共(gòng)同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能(néng)独揽功(gōng)劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年(nián)代中(zhōng)期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年(nián)在(zài)澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发现了(le)金矿(kuàng)，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成(chéng)澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关(guān)心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框(kuāng)架内率先实现(xiàn)了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上(shàng)实现了(le)八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先(biāo)准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在正常情况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每(měi)日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下的(de)缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未(wèi)成(chéng)年(nián)工实行特殊(shū)保护(hù)的(de)条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为(wèi)工作(zuò)日13.14不算(suàn)从(cóng)15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是(shì)说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末外有其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和日不(bù)计(jì)量在期间内，期间(jiān)期满的最后一(yī)日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一日(rì)为期间期满的(de)日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人(rén)民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工时制度。

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