赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算(suàn)以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从(cóng)头核(hé)算，赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取条件(jiàn)累计缴(jiǎo)一本书多重，一本书多重有一斤吗费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下(xià)的日(rì)子常(cháng)识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选在原(yuán)用人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇的(de)，先(xiān)到户籍(jí)所在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职(zhí)挂(guà)号的(de)。

　　收取时刻(kè)是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年(nián)缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年(nián)缺乏(fá)五(wǔ)年的为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的(de)为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻(kè)每添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加一个(gè)月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工停止或(huò)免除劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组(zǔ)织进行存案，并依照要求供给停止或免除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取单(dān)证(zhèng)，然(rán)后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申(shēn)领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的(de)其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计(jì)缴费时刻满一本书多重，一本书多重有一斤吗5个月(yuè)，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和(hé)自己(jǐ)现(xiàn)已交纳(nà)赋(fù)闲(xián)稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个月的，按(àn)18个月核定;累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越(yuè)24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后(hòu)再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)能够与前次(cì)赋闲应当收取而未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并(bìng)核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不(bù)满(mǎn)2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不满(mǎn)5年的(de)，收取(qǔ)12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累计缴费时(shí)刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条(tiáo)例》 第(dì)十(shí)七条 赋闲人员赋闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照规(guī)则累计缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴费时刻从头(tóu)核算，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得超越24个(gè)月。

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