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10亿人民币在日本算有钱吗,日本10亿等于人民币多少钱 科长相当于什么级别?

  科长(zhǎng)相当于什么级别?是(shì)9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当(dāng)于什么(me)级别?以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié),法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别,日本(běn)的科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié),医(yī)院的科长相当(dāng)于什么级别,大学保卫科科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别等问题,小编将为(wèi)你整理以下的知识答案:

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科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)?

  是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

  公务(wù)员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系当(dāng)中(zhōng),一般(bān)对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

  只不过,在单位性(xìng)质不同的情况下,科长所在(zài)的科室职能,亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到(dào)的权(quán)力,会存在较大区别。

  科长既是职级,也是职位(wèi)。

  在行政机关中,科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位,也是职级,是行政序列中处于(yú)最(zuì)低(dī)的职(zhí)级。

  在县级政(zhèng)府部门中,科长不是职位,而是职级(jí),相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正科(kē)级;在地(市)级政(zhèng)府部(bù)门中,科长(zhǎng)是中层(céng)干部,即(jí)是职(zhí)位,也是职(zhí)级(有些(xiē)地市级(jí)政府部门为提升(shēng)档次,将科长称为处长,但其实质还是正科级);在省(市)级政(zhèng)府部门(mén)中,不设科长,最小的就是副处长(副处级)。

  在企事业(yè)单位中,科长是职(zhí)位,不是职级,相当于该单位的中层干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级,职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

  1、国务院总理(lǐ):一级。

  2、国务院副总理(lǐ),国务(wù)委员:二至三(sān)级。

  3、部(bù)级(jí)正职,省级(jí)正(zhèng)职:三至四级。

  4、部级副职,省级副(fù)职:四至(zhì)五(wǔ)级。

  5、司级正职,厅级(jí)正(zhèng)职,巡视员:五至七级。

  6、司级(jí)副(fù)职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员:六至八级。

  7、处(chù)级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员(yuán):七至十级。

  8、处级副职,县级副职,助理调研(yán)员:八(bā)至十一级。

  9、科级正职(zhí),乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí)。

  10、科级副职,乡级副(fù)职,副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员:九至(zhì)十三级。

  11、科员:九(jiǔ)至十四级。

  12、办事(shì)员:十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职(zhí)责

  1、具备统筹规(guī)划的能力(lì),可(kě)以负(fù)责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事务(wù)的安(ān)排与(yǔ)部署。

  2、针对科室人员日(rì)常的出勤(qín)状况,进行考核结果上的统计。

  3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度,科长享有(yǒu)制定、修(xiū)改的(de)权(quán)力。

  4、作为科长(zhǎng)的(de)情(qíng)况下,需要负责行(xíng)政(zhèng)管理处(chù)在一些文件上的起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职(zhí)责

  1、分公司财务核算,组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会(huì)计、统计报表;

  2、组(zǔ)织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算,正确、及时、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报(bào)帐,及时提(tí)供真实会计核算资料;

  加强财务管(guǎn)理(lǐ),分月、季、年编(biān)制和执行财务(wù)计(jì)划,正确合理利用资(zī)金,提高(gāo)资金使用效率(lǜ),指导各车间做好经(jīng)济(jì)核算;

  3、做好(hǎo)资金管理,组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程序、手(shǒu)续及(jí)时做(zuò)好资金回笼,准时进(jìn)帐(zhàng),保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

  4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品成本(běn)定额工(gōng)作;

  5、制定(dìng)各部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额,尤其做好对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制,精(jīng)打细(xì)算,确保经济效益(yì);

  6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产(chǎn)、物(wù)资的使(shǐ)用(yòng)、保管(guǎn)情况,注意发现和处理财产、物资管理(lǐ)中存(cún)在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

  7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项开支,密切与各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本和费用水平

  9、组织财(cái)务人员,定(dìng)期开展财务(wù)分析工作,考核经营(yíng)成果,分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题,

  10亿人民币在日本算有钱吗,日本10亿等于人民币多少钱10、完成(chéng)分管及(jí)公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级(jí)别

  科长(zhǎng),是指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予的(de)职能,属于有责任的(de)部门担任者,在中(zhōng)国国家公务(wù)员体(tǐ)系中处于(yú)9-13级。

  根(gēn)据单位性质的不同,权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

  在(zài)企事业(yè)单(dān)位(wèi)中,科长(zhǎng)属于中(zhōng)层管理干(gàn)部。

  (一)国(guó)务(wù)院总理:一(yī)级;

  (二)国务(wù)院副(fù)总理[1],国(guó)务委员:二至三级;

  (三(sān))部级正(zhèng)职,省(shěng)级正(zhèng)职:三(sān)至四级(jí);

  (四)部级副职,省级副职:四至五级;

  (五)司级正职,厅级正职,巡(xún)视(shì)员:五至(zhì)七(qī)级;

  (六)司级副职,厅(tīng)级副职,助理巡视员:六至八级;

  (七(qī))处级(jí)正职,县级正职(zhí),调研员:七至十(shí)级(jí);

  (八(bā))处级副职(zhí),县(xiàn)级副(fù)职,助理调研员:八至十一级(jí);

  (九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任(rèn)科员:九至(zhì)十二级;

  (十(shí))科级副职,乡(xiāng)级副职,副(fù)主任科员:九至十三级;

  (十一)科员(yuán):九至十四级。

  科长(zhǎng)相当于什么级别?是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科(kē)长相当于什(shén)么级(jí)别?以及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么级别,法院科长相当于什么级别,日本的科长相当于(yú)什(shén)么(me)级(jí)别,医院的科长相当于什么级(jí)别,大学保卫科科长相当于什(shén)么级别等问题,小编将为你整理以下的知识答案(àn):

科长相(xiāng)当于什么级别?

  是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

  公务员(yuán)科长在(zài)公务(wù)员体系当中(zhōng),一般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

  只不过,在单位性质不同的情况下,科长所在(zài)的科室职能(néng),亦或者(zhě)是掌握(wò)到的(de)权力,会存(cún)在(zài)较(jiào)大区别。

  科长既是职级,也是职位(wèi)。

  在行政机关中,科长是职(zhí)位,也是职级,是行政(zhèng)序(xù)列中处于最低的职级。

  在县(xiàn)级政府部门中,科长不(bù)是职(zhí)位(wèi),而是职级,相当于某某(mǒu)局局长,其(qí)职级为正科级;在(zài)地(市)级政府部门(mén)中,科长是(shì)中层干(gàn)部,即是(shì)职(zhí)位,也是职级(有(yǒu)些地市(shì)级(jí)政府部门为提升(shēng)档次,将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长,但其实质还(hái)是正科级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不(bù)设科长,最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是副处长(副处级)。

  在企事业单位中,科长是职(zhí)位,不是(shì)职级,相当于该(gāi)单(dān)位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五(wǔ)级,职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

  1、国务院总(zǒng)理(lǐ):一级。

  2、国务院副总(zǒng)理,国务委员:二至(zhì)三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四级(jí)。

  4、部级(jí)副职,省级副(fù)职:四至五级。

  5、司(sī)级正职,厅级正职,巡视员:五至七级(jí)。

  6、司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视(shì)员:六至八级。

  7、处级正职,县级(jí)正职,调研(yán)员(yuán):七至十级(jí)。

  8、处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员(yuán):八(bā)至十一级(jí)。

  9、科级正职,乡级(jí)正(zhèng)职,主(zhǔ)任科员:九(jiǔ)至(zhì)十二(èr)级。

  10、科级副职,乡(xiāng)级副职,副主(zhǔ)任科员:九至十三(sān)级。

  11、科员:九至十四级。

  12、办(bàn)事员:十至(zhì)十五级。

科长的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的(de)能力,可以负责好科(kē)室内的全部事务的(de)安排与部署。

  2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况(kuàng),进行考(kǎo)核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

  3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度,科长享有制定、修改的权力。

  4、作为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管理处(chù)在一些文(wén)件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作职责(zé)

  1、分(fēn)公司财(cái)务核算,组织编制和审核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng),及时提(tí)供真实(shí)会(huì)计核算(suàn)资料;

  加(jiā)强财务(wù)管(guǎn)理,分月、季、年(nián)编制和执行财务计划,正确合理利用资金,提高资金使用效率,指导各车间做好经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼(lóng),准时进(jìn)帐(zhàng),保证日(rì)常合理(lǐ)开支需要的(de)供(gōng)给;

  4、积极(jí)配(pèi)合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本(běn)定额工作;

  5、制(zhì)定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项(xiàng)资金和(hé)流动资金定额,尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制,精打(dǎ)细算,确保经济效益;

  6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况,注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和(hé)处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题,确保分公司财产(chǎn)、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理;

  7、督(dū)促相(xiāng)关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各项开支,密切与(yǔ)各部门(mén)联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平

  9、组织财(cái)务人员,定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作,考核(hé)经营成(chéng)果,分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的(de)问题,

  10、完成分管(guǎn)及公(gōng)司领导交办的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

  科长,是(shì)指一般(bān)行使(shǐ)政府给予的职能,属于有责(zé)任的部门担任者,在中(zhōng)国(guó)国家(jiā)公务员体系中处于(yú)9-13级。

  根(gēn)据单(dān)位性质的不同(tóng),权利和(hé)科室的职能差距很大。

  在企事业(yè)单位中,科长属于中层管理干(gàn)部。

  (一)国务院总理:一级;

  (二)国务院副总理[1],国(guó)务委(wěi)员:二至三级;

  10亿人民币在日本算有钱吗,日本10亿等于人民币多少钱(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级;

  (四)部级副职,省级(jí)副职(zhí):四(sì)至五(wǔ)级;

  (五(wǔ))司级正职,厅级正职,巡(xún)视(shì)员:五至七级;

  (六)司级(jí)副(fù)职,厅(tīng)级副(fù)职,助理巡(xún)视员:六至(zhì)八级(jí);

  (七(qī))处级正职,县级正职,调研(yán)员(yuán):七至十级;

  (八)处级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十一级;

  (九(jiǔ))科级正(zhèng)职,乡级(jí)正(zhèng)职(zhí),主任(rèn)科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十(shí)三级;

  (十一)科(kē)员:九至(zhì)十四级。

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