金融界5月11日(rì)消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银大厦抗(kàng)议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有(yǒu)浦发银行的内部(bù)知情人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系(xì)浦发信用(yòng)卡(kǎ)中心的(de)空(kōng)中银行 （外呼） 员工要从(cóng)行编转外包，引发部分人员(yuán)不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪(xīn)两轮，高(gāo)管(guǎn)则是(shì)年年(nián)在(zài)降。

英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表t="9万亿股份(fèn)银行突(tū)发！员工不满降薪引(yǐn)发抗议？刚(gāng)刚(gāng)回(huí)应了：相(xiāng)关(guān)问题已(yǐ)在解决中">

　　值(zhí)得(dé)注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现(xiàn)下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度实现营业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比(bǐ)下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质(zhì)量方面(miàn)，报告(gào)期(qī)末，该(gāi)行后三(sān)类不良贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信(xìn)用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同业的(de)信用卡(kǎ)中(zhōng)心人数远低于此，如(rú)平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用卡(kǎ)中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效(xiào)的现(xiàn)象，为何与同业相差(chà)这么(me)多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行(xíng)平(píng)均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银行(xíng)2022年人均(jūn)薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行(xíng)部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长薪(xīn)酬有所下降。同时，该行2022英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于(yú)进一步加强国(guó)有金融(róng)企业财务(wù)管理(lǐ)的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化薪(xīn)酬(chóu)分配结(jié)构，未(wèi)来将更多向一(yī)线人(rén)员(yuán)倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延(yán)期支付和追(zhuī)责(zé)追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系(xì)两起独立事件。其一，网(wǎng)传(chuán)子公司(sī)一员工薪酬(chóu)下英红九号是名茶吗，英九红茶叶价格一览表(xià)调是(shì)因其本(běn)人(rén)业绩考(kǎo)核不(bù)佳所致，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对(duì)上述调整(zhěng)表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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