如今(jīn)的国产手机品(pǐn)牌最出名的(de)当(dāng)属华为了，华为(wèi)这些年的发展可(kě)谓是步(bù)步(bù)高升，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案(àn)供应商了(le)，因此对(duì)于(yú)华为的一系(xì)列(liè)举(jǔ)动(dòng)和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好奇的，这其中就(jiù)包括(kuò)华(huá)为员工持(chí)股方案，现在最大的(de)股东是谁股权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听说过(guò)，但华为的股权是(shì)如何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业(yè)现在发展这么大，绝(jué)对(duì)不可能是个(gè)别人的(de)功劳，是很多人集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持股方案(àn)

华(huá)为技术有限公司成立于1987年，该公司专(zhuān)注(zhù)于(yú)ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计(jì)算(suàn)等领(lǐng)域构筑(zhù)了端到(dào)端的(de)解(jiě)决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员工，全国工商联(lián)发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单(dān)，华(huá)为以3950.09亿(yì)元(yuán)的年营业收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一(yī)，同时华为还获(huò)得了(le)首批(pī)2019中国品牌强国盛典(diǎn)年度荣耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑问(wèn)是(shì)成功的，但(dàn)成功(gōng)背后到底做(zuò)了哪些努力我(wǒ)们也可(kě)以了(le)解一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持(chí)有的民营企业。股东(dōng)会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主(zhǔ)要创始人兼总裁(cái)任正非两名股东(dōng)组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利(lì)的机构是持股员工代表会。持(chí)股员工(gōng)代(dài)表会(huì)由全体持股员工代表组(zǔ)成，代表全(quán)体(tǐ)持股员工行使有关权(quán)利，其(qí)中任正非作(zuò)为公司(sī)个人股东持有公(gōng)司(sī)股份，同时也(yě)参(cān)与了(le)员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推(tuī)行下，华为(wèi)公司(sī)实行员工持股改革：新员工(gōng)不(bù)再(zài)派(pài)发长期(qī)不(bù)变一元一股(gǔ)的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就(jiù)是所(suǒ)谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是(shì)华(huá)为(wèi)投资控(kòng)股有限公(gōng)司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华(huá)为会(huì)根据(jù)员(yuán)工的(de)工作水平和(hé)对公(gōng)司(sī)的贡献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是(shì)这样的华(huá)为员(yuán)工持股方案让华为公司发(fā)展的越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据(jù)内部的评价体系，员工的(de)虚拟股每年可兑现1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每(mě脱销什么意思啊，什么叫做脱销i)股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中(zhōng)高层(céng)每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确(què)认不出(chū)现(xiàn)创业公(gōng)司(sī)的产品与(yǔ)华为构(gòu)成(chéng)同(tóng)业竞争(zhēng)、没有从华为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的(de)任何一条后脱销什么意思啊，什么叫做脱销(hòu)，方可全额(é)兑现。

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