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  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”这(zhè)句话的意思是(shì):脑力劳动(dòng)者(zhě)统治人,体力劳动(dòng)者被人统(tǒng)治(zhì)。

  “劳(láo)心者治人,劳力者治于人”出自(zì)《孟子(zi)》的《滕文公章句上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的(de)劳心者就(jiù)是指(zhǐ)领导者,劳力者指(zhǐ)的是被管(guǎn)理者了。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成(chéng)为一(yī)个领导(dǎo)者真(zhēn)的不容易,成功领导的(de)关键是(shì)成功管理他人(rén)的能(néng)力。

  “遇横逆之来(lái)而不怒,遇变故之(zhī)起而不(bù)惊,当非常之(zhī)谤而不辨(biàn)”,可以做领导者;

  有胆识,有立场,有广泛的交际(jì)能力,能独当一面,可(kě)以做中级领导(dǎo);

  识人不爽,用人不(bù)刻,加上上面的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如果个(gè)中能力运用(yòng)自(zì)如(rú),做一个(gè)顶级(jí)领导就(jiù)没有问题了。

  内在素质越高(gāo),成为(wèi)领导者的级别也越高(gāo)。

  比(bǐ)如,识(shí)人是内功,也是(shì)成为(wèi)领导必修的基础课。

  千(qiān)军易得,一(yī)将难求;

  组织的成功得力(lì)于20%的(de)人(rén)的(de)努力,成功的领(lǐng)导都具有一(yī)双识人慧眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹(pǐ)狼(láng)领导的羊群(qún)能够(gòu)打(dǎ)败(bài)一只羊领导的狼群。

  没有无用(yòng)的人,只有错误(wù)的位置。

  把(bǎ)正确(què)的人放在(zài)正确的位置,这是高明的用人方(fāng)法(fǎ)。

  能(néng)识(shí)人(rén)、会用人,更(gèng)具有(yǒu)领(lǐng)导素(sù)质(zhì),就可以考虑(lǜ)做(zuò)领导了。

劳心(xīn)者治人,劳力者治于人。是什么意思?

  意思是:下等的(de)做体力劳动,中等(děng)的橘(jú)羡做脑力(lì)劳动(dòng),上等的统治者别人,该句(jù)引(yǐn)申(shēn)于孟子的(de)《孟子(zi)·滕(téng)文(wén)公(gōng)上》,原文(wén)如下:

  原文:故(gù)曰:或劳心(xīn),或劳力(lì);劳心者治人,劳(láo)力者治于人(rén);治(zhì)于人者食人,治人者食于人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说有的人做脑(nǎo)力劳动,有的人做体力劳动(dòng);脑力(lì)劳动者统治(zhì)人,体力劳动者受人统(tǒng)治(zhì);被统治者供养别人(rén),统(tǒng)圆伏拍治者被人供养,这是普天之下通行(xíng)的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子及其弟(dì)子万(wàn)章、公孙丑等著。

  最早见于(yú)赵岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作(zuò)也,故总谓之《孟子》”。

  《汉书·艺(yì)文(wén)志》著录(lù)《孟子》十(shí)一篇,现存(cún)七篇十四卷。

  总字数三万五千余(yú)字,260章(zhāng)。

  相(xiāng)传另(lìng)有《孟子外书》四(sì)篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书(shū)》系明姚士粦伪作)。

  书(shū)中记载有孟(mèng)子及(jí)其弟子的(de)政治、教厅裤育、哲学、伦理(lǐ)等思(sī)想观点(diǎn)和政治(zhì)活动。

  古代考试主(zhǔ)要考《四(sì)书》与《五经》。

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  “劳心者治人,劳力者治于(yú)人(rén)”这句话的意思是:脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳动者被人统治。

  “劳心(xīn)者(zhě)治人,劳力者治(zhì)于人”出(chū)自《孟子(zi)》的《滕文公(gōng)章句(jù)上》。

  这句话中的(de)劳心(xīn)者就是指(zhǐ)领导者,劳力者(zhě)指(zhǐ)的是被(bèi)管理者(zhě)了。

  人(rén)都想(xiǎng)当领导(dǎo),但是成为(wèi)一(yī)个领导者真(zhēn)的不容(róng)易,成功领导的(de)关键(jiàn)是成(chéng)功管(guǎn)理(lǐ)他人的能力。

  “遇横逆(nì)之来而(ér)不(bù)怒,遇变故之(zhī)起(qǐ)而不(bù)惊,当非常之谤而不(bù)辨”,可以(yǐ)做领(lǐng)导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有立场,有(yǒu)广泛的交际能力(lì),能(néng)独当一面,可(kě)以做中级(jí)领导;

  识人不爽(shuǎng),用(yòng)人不刻,加上上面的所有(yǒu)的特质,才能做一个(gè)高级(jí)领导;

  如果个中能力运用自如,做一个顶级(jí)领(lǐng)导(dǎo)就(jiù)没有问题了。

  内(nèi)在素质越(yuè)高,成为(wèi)领(lǐng)导者(zhě)的(de)级别也越(yuè)高。

  比如,识人是(shì)内(nèi)功(gōng),也是成为领导(dǎo)必(bì)修的基础课。

  千军易得,一将(一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的jiāng)难求(qiú);

  组织(zhī)的成功(gōng)得力(lì)于20%的(de)人的努力,成功的领导都具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功的(de)体现,一匹狼领导(dǎo)的羊(yáng)群能够打败(bài)一(yī)只羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无(wú)用的人(rén),只有错(cuò)误的位置。

  把正确(què)的人放在一般上大一是多少岁,大一是多少岁哪年的正(zhèng)确的位置,这是高明的用人方法。

  能识(shí)人、会用人(rén),更具有领(lǐng)导素质,就可以(yǐ)考虑做领导了。

劳(láo)心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于人(rén)。是什么意思?

  意思是:下等的做体力(lì)劳(láo)动(dòng),中(zhōng)等(děng)的橘羡做脑力(lì)劳动,上等的(de)统(tǒng)治者别人,该句(jù)引申于孟子的《孟子·滕文(wén)公上(shàng)》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳心者(zhě)治人,劳力者治于人(rén);治于人(rén)者食人(rén),治(zhì)人者食于人:天下之通义(yì)。

  释义:所以(yǐ)说(shuō)有的(de)人做脑(nǎo)力劳动,有的(de)人做体力劳动;脑力(lì)劳动者统治(zhì)人,体力劳动者受人统治;被统治者(zhě)供养别人(rén),统圆伏拍治者被人(rén)供养,这(zhè)是(shì)普天之下通(tōng)行的原(yuán)则(zé)。

  扩展资料:

  战国中期孟子及(jí)其弟子万(wàn)章、公孙丑等著。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此书,孟(mèng)子之所作也,故总谓之《孟子(zi)》”。

  《汉书·艺文志》著录(lù)《孟(mèng)子》十一篇(piān),现(xiàn)存七(qī)篇十(shí)四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字数(shù)三(sān)万(wàn)五千余字(zì),260章。

  相传另有《孟子外书》四(sì)篇,已佚(今本《孟子外(wài)书》系明(míng)姚士粦伪(wěi)作)。

  书中记(jì)载有孟子及其(qí)弟子的政(zhèng)治(zhì)、教厅裤(kù)育(yù)、哲学(xué)、伦理等思想(xiǎng)观(guān)点和(hé)政治活动。

  古代(dài)考试主要(yào)考《四书》与《五经(jīng)》。

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