赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费时刻(kè)中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收(shōu)取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在(zài)原用人单位(wèi)所在地或户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选(xuǎn)在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照(zhào)规则处文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已(yǐ)按规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻(kè)是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两(liǎng)年的（收取）为(wèi)三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年(nián)缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时(shí)刻每添(tiān)加一年，收取(qǔ)期限添加一个月，最长不超(chāo)越二十四个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日内(nèi)到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心(xīn)经办组织进(jìn)行存案，并(bìng)依(yī)照要求(qiú)供给停止或(huò)免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单(dān)证，然后到指定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年缺(quē)乏5年，可(kě)收取12个(gè)月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停(tíng)止或许(xǔ)免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件(jiàn)之一是(shì)赋闲(xián)前用人(rén)单位和(hé)自己现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核(hé)算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时(shí)刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收取期(qī)限(xiàn)超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就(jiù)是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限能够与前(qián)次赋闲应当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最长(zhǎng)不(bù)得超越(yuè)24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人(rén)员赋闲前累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上(shàng)不满10年(nián)的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满10年以上的，收取24个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴(jiǎo)费时刻(kè)按(àn)单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规(guī)则累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻文章中副标题的格式怎么写，文章中副标题的格式要求满5年缺(quē)乏(fá)10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)10年以上的，收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期限最长(zhǎng)为24个月。

　　从头(tóu)工作后，再(zài)次赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头(tóu)核算，收取赋(fù)闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收取的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

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