团(tuán)费(fèi)一年多少？党费一(yī)年(nián)多少呢(ne)，团(tuán)员一年(nián)交多少党费是(shì)团费(fèi)一(yī)年大概6元，党(dǎng)费有差异，交纳党费的比例为(wèi卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗)：每月工资收入在(zài)400元(含(hán)400元)以下者(zhě)，交纳月工(gōng)资收入的(de)0.5%；400元以上至600元(含600元(yuán))者，交纳1%；600元以上至800元(含800元)者，交纳5%；800元以(yǐ)上(税后(hòu))至(zhì)1500元(含1500元(yuán))者，交纳2%；1500元以(yǐ)上(税(shuì)后)者，交纳3%的(de)。

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团费一年(nián)多少？党费一(yī)年多少呢，团(tuán)员(yuán)一年交(jiāo)多少党费

　　每(měi)月工资收入在(zài)400元(yuán)(含400元)以下(xià)者，交纳月工资收入的0.5%；

　　400元以上至(zhì)600元(含(hán)600元(yuán))者，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(含(hán)800元)者，交纳1.5%；

　　800元以上(税后)至(zhì)1500元(yuán)(含(hán)1500元(yuán))者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者(zhě)，交纳3%。

　　团(tuán)费(fèi)是团组织的合法收(shōu)入，团(tuán)费的交纳和管理使用办(bàn)法由中央委员会统一规(guī)定。

　　团员应自觉地向所在团组织交(jiāo)纳团费，如有特殊情况不(bù)能亲自交纳或不能(néng)按(àn)月交纳时，经(jīng)团支(zhī)部委(wěi)员会同意(yì)，可以委托其他(tā)团员代为交纳(nà)或预交(jiāo)、补(bǔ)交，预交、补交(jiāo)的时间一般不得(dé)超过6个(gè)月。

　　党(dǎng)费(fèi)是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的(de)活动的经(jīng)费，交纳(nà)党费(fèi)是党员对党组织(zhī)应尽(jǐn)的义务(wù)，是党员关(guān)心党的(de)事业的一种表现。

　　党费不仅可以为党组织提供活动经费，给(gěi)党组织以经济上的帮助，更重要的是可以增(zēng)强党员(yuán)的(de)组织观(guān)念(niàn)，按照党章规定，党员向党组织交纳党费(fèi)，是党员必须具备的起码条件。

共青(qīng)团费是多(duō)少(shǎo)钱一年？

　　共青团团费收缴(jiǎo)标准2023如下(xià)：

　　团费收(shōu)缴标准为0.2元(yuán)/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(共计(jì)6个月),每人(rén)共计1.2元。

　　团员团费收取标准根据相关规定收取：

　　1、每月工资收入（税后(hòu)卖携）在3000元(yuán)以下(xià)（含(hán)3000元）者，交纳月(yuè)工资收入的0．5％。

　　2、3000元(yuán)以上至5000元（含5000元）者，交纳(nà)1％。

　　3、5000元(yuán)以上(shàng)至(zhì)10000元（含10000元）者，交纳(nà)1．5％。

　　4、10000元以上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民(mín)团(tuán)员(yuán)每(měi)月交纳团费0．2—1元(yuán)，学(xué)生团员、下(xià)岗失(shī)业团(tuán)员、依靠抚恤或救济生活(huó)的团员、领取当地最低生活(huó)保障金的团员中纤伏(fú)，每月交纳团费(fèi)0．2元。

　　6、团员增加工资后，应(yīng)从增加(jiā)工资当月起，根据(jù)增(zēng)加(jiā)工(gōng)资后的实际工资总(zǒng)额比例交纳团费。

　　法律依据(jù)：

　　《关(guān)于中(zhōng)国共产主义青年团团费收缴(jiǎo)、使用和(hé)管理的规定(dìng)》第一条。

　　按月(yuè)领取工资的团员, 每月以工资总(zǒng)额(é)中相对固(gù)定 的、经常性(xìng)的工资收入(rù) (税后)为计(jì)算基数, 分档竖竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定(dìng)的。

　　经常(cháng)性的工资(zī)收入(rù)包(bāo)括: 机关工作人员 (不含工(gōng)人(rén)) 的职(zhí)务工资(zī)、级别工资、津贴补贴(卡西欧手表是名牌吗，卡西欧手表很掉档次吗tiē); 事业单(dān)位(wèi)工作(zuò)人员(yuán)的岗位工资(zī)、薪级(jí)工(gōng)资、绩效工资、津贴补(bǔ)贴。

　　机关工人的岗位工资、技术等级 (职务(wù)) 工(gōng)资、津贴补贴; 企业人员工资(zī)收入中的固定部分(基(jī)本(běn)工(gōng)资、岗位工资) 和(hé)活的部分(奖金(jīn))。

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