国(guó)务院办公(gōng)厅发布关于优(yōu)化调整(zhěng)稳就业政策(cè)措(cuò)施(shī)全力促发展惠民生的通知(zhī)。通知(zhī)提出，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩大招聘规模。对(duì)按照(zhào)工资效益(yì)联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满足(zú)扩大高校毕业生(shēng)招聘需求(qiú)的国有企业(yè)，经(jīng)履行出(chū)资人(rén)职(zhí)责机(jī)构或(huò)其(qí)他企业主(zhǔ)管(guǎn)部(bù)门同(tóng)意，统筹下士军衔是什么级别 下士是班长还是副排长考虑企业招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生(shēng)人数、自然减员(yuán)情况(kuàng)和现有职工(gōng)工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据实(shí)计入工资总额并作为下(xià)一年度工资(zī)总额预算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗(gǎng)位规模(mó)。挖掘(jué)党(dǎng)政机关、事业单位编制(zhì)存量，统筹自然减(jiǎn)员，加(jiā)大补(bǔ)员力度，稳(wěn)定(dìng)招录、招聘高校毕业生规(guī)模(mó)，合(hé)理确(què)定招录、招聘时间。

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