15个工作(zuò)日是多长时间？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)以及15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

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15个工作日(rì)包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六和周日为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可(kě)根(gēn)据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一(yī)昼(zhòu)夜内(nèi)的(de)工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳(láo)动者协商后可(kě)以延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时间每日不得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超(chāo)过三十六(liù)小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史(shǐ)上(shàng)，各(gè)国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日(rì)内瓦(wǎ)代表大(dà)会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩(suō)短工作日》的决(jué)议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报(bào)》就提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对(duì)于(yú)任何人都已经太够了(le)。

　　马克(kè)思(sī)自(zì)己也承认：我(wǒ)们建(jiàn)议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八(bā)小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国(guó)率(lǜ)先将全国标准(zhǔn)工作时(shí)间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)的(de)口号最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑业工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制进行了(le)罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息(xī)，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天只工(gōng)作八(bā)小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第一次大会(huì)上，法(fǎ)国代表(biǎo)拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节(jié)日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中(zhōng)期(qī)，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强(qiáng)度增加。

　　缩短工(gōng)作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制(zhì)度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)

　　特(tè)身份证号码150开头是哪里的，身份证号150开头的是哪里的殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和(hé)未成年(nián)工实行(xíng)特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次(cì)顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间内，期间期满的最后一日为节(jié)假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工(gōng)时制度(dù)。

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