金融界5月11日(rì)消息(xī) 网传浦发(fā)银行楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人员工因不满降薪而到上(shàng)海(hǎi)浦(pǔ)银(yín)大厦抗议(yì)一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发(fā)银(yín)行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火(huǒ)索或系浦发信用卡(kǎ)中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内(nèi)部(bù)已经整体降薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显示，公司一季度(dù)实(shí)现(xiàn)营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行(xíng)还(hái)是唯二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市人，楚国辞赋家是谁湖北省宜昌市秭归县人.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平(píng)台上向(xiàng)浦(pǔ)发银(yín)行提出，根据浦发银行2022年年报显示(shì)，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业的信用卡中心(xīn)人(rén)数(shù)远低于此，如平安银行信(xìn)用(yòng)卡中心1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡中心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本(běn)增(zēng)效的现象，为何(hé)与同业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下(xià)，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小(xiǎo)幅下降，由(yóu)2021年的45.88万元降(jiàng)至(zhì)2022年的45.46万元。另(lìng)从浦(pǔ)发银行部分高(gāo)管薪(xīn)酬(chóu)看，2022年，行长及多数(shù)副(fù)行长薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该行2022年(nián)应付(fù)职工(gōng)薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一(yī)方面，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发(fā)了《关于进一步加(jiā)强国有金融(róng)企业财(cái)务管理(lǐ)的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬(chóu)分配结(jié)构，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付(fù)和(hé)追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发(fā)银行表示，网(wǎng)传图片系两起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网(wǎng)传(chuán)子公司(sī)一员工(gōng)薪酬下调是因其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上述调(diào)整表示理解(jiě)。其二(èr)，网传集体事件的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠(jiū)纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

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