金融界5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员工(gōng)要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满(mǎn)。至于浦发银行的降薪传闻(wén)，该(gāi)知情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于(yú)母(mǔ)公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截(jié)至3月末，浦发银(yín)行总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)还是唯(wéi)二(èr)净(jìng)利润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报(bào)告期末，该(gāi)行后(hòu)三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷(dài)款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得(dé)注(zhù)意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系(xì)平台(tái)上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行(xíng)信用卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他可比同(tóng)业的信用卡中心人数远(yuǎn)低(dī)于此，如(rú)平安银(yín)行信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业银(yín)行信用卡中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影(yǐng)响降本增效(xiào)的(de)现象(xiàng)，为(wèi)何(hé)与同(tóng)业相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行平(píng)均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职工(gōng)薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机(jī)构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财政部下发了《关于进一步加强国有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的通知》，要求(qiú)优化薪酬分(fēn)配(pèi)结(jié)构(gòu)，未来(lái)将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传子公司大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水一员工(gōng)薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人(rén)业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前该员(yuán)工(gōng)已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片(piàn)，系(xì)一业(yè)务外包公(gōng)司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存(cún)在劳(láo)动纠(jiū)纷所致，目前(qián)该(gāi)外(wài)包(bāo)公(gōng)司正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 大明虾怎么保存才新鲜呢 大明虾是淡水还是海水